Nedsat pris! Forstør
Kategorier / sektioner:

Organisationsudvikling gennem dialog (Bog, Hæftet)

Forlag: Aalborg Universitetsforlag Institut for Kommunikation
Format: Hæftet
Sprog: Dansk
Serietitel: Interpersonel kommunikation i organisationer
Sideantal: 243
Udgivelse: 1. udgave, 1996.
Nr. i serien: Bind: nr. 1,
Redaktion: Helle Alrø
ISBN-13: 9788773075364
Produkt type: Bog
År for denne udgave: 1996
Første udgivelsesår: 1996
Originalsprog: Dansk
Udgave: 1
Oplag: 8

3 - 8 hverdage

kr 230,33

-7.5%

Vejl. pris: kr 249,00

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

Bogens artikler har kommunikation som omdrejningspunkt for forståelsen af organisation og organisationsudvikling. I fokus er især dialogens muligheder som udviklingsredskab. Det er et gennemgående træk i artiklerne, at de teoretiske diskussioner føres i nær tilknytning til emperiske eksempler. Bogen henvender sig både til teoretikere og praktikere, der arbejder inden for området: Kommunikation og Organisation.

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Organisationsudvikling gennem dialog

Organisationsudvikling gennem dialog