Forlagets beskrivelse
Hvordan kan organisationsmedlemmer omforme problemfyldte fortællinger til fortællinger, der skaber mulighed for læring, udvikling og gode arbejdsresultater?
Bogen er fuld af inspirationshistorier, der illustrerer anvendelsen af narrative ideer og pointer. Den byder på en vifte af konkrete metoder, værktøjer og modeller samt interview med narrativt inspirerede ledere og konsulenter, som videregiver deres nyttige erfaringer med den narrative praksis.
Henvender sig til ledere samt interne og eksterne konsulenter, der arbejder med at skabe læring og udvikling i organisationer. Medarbejdere, tillidsvalgte og undervisere og studerende med interesse for erhvervspsykologi og organisationsudvikling kan også få glæde af at læse bogen.
Michala Schnoor er erhvervspsykolog og HR-prartner i Novo Nordisk.
Indholdsbeskrivelse
Inspiration, metoder og værktøjer til at omforme problemmættede fortællinger til en narrativ praksis, der skaber læring og udvikling. Gennemgående temaer er magt, etik, og hvordan mening og handling formes og omformes i sprog og kommunikation
