Nedsat pris! Change & effect: five principles for implementing real organizational change Forstør
Kategorier / sektioner:

Change & effect: five principles for implementing real organizational change (Bog, Indbundet)

Forlag: Implement Press
Format: Indbundet
Sprog: Engelsk
Sideantal: 175
Dato for udgivelse: 4. kvartal 2009
Udgivelse: 1. udgave, 2009.
Medforfattere: Michael Kræmmer, Henriette Divert
ISBN-13: 9788799328901
Produkt type: Bog
Illustrationsangivelser: ill. i farver
Ophavsangivelse: Michael Kræmmer, Henriette Divert
År for denne udgave: 2009
Første udgivelsesår: 2009
Originalsprog: Sproget kan ikke bestemmes
Udgave: 1
Oplag: 3

5 - 10 hverdage

368,65 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

Change & Effect
Fem principper for gennemførelse af forandringer med effekt
Change & Effect bygger på mere end 15 års erfaringer med at designe og gennemføre strategiske forandringer i danske organisationer – både offentlige og private. Bogen udgør summen af 200 konsulenters faglighed og kompetencer. Alt, hvad Implement Consulting Group tror på, er dokumenteret i denne bog, og ud over at fortælle, hvordan vi ser på forandring, er den også en praktisk guide til, hvordan individer og organisationer når de ønskede resultater gennem forandringen.
Bogen er bygget op omkring fem principper, som vi selv bruger som pejlemærker, når vi designer og gennemfører forandringer: Effekt, Vigtighed, Mennesker, Energi og Autenticitet. Bogen er på engelsk.

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Change & effect: five principles for implementing real organizational change

Change & effect: five principles for implementing real organizational change