Fleksibilitet - betaler det sig: fleksibilitet og løn i den danske flexicurity-model Forstør
Kategorier / sektioner:

Fleksibilitet - betaler det sig: fleksibilitet og løn i den danske flexicurity-model (Bog, Limryg)

Forlag: Aalborg Universitetsforlag
Format: Limryg
Sprog: Dansk
Sideantal: 137
Dato for udgivelse: December 2010
Udgivelse: 1. udgave, 2010.
Medforfattere: Flemming Ibsen, Julie Nygaard
ISBN-13: 9788773079911
Produkt type: Bog
Illustrationsangivelser: ill. (nogle i farver)
Ophavsangivelse: Flemming Ibsen, Julie Nygaard
År for denne udgave: 2010
Første udgivelsesår: 2010
Originalsprog: Dansk
Udgave: 1
Oplag: 1

3 - 8 hverdage

115,50 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Tilføj til bogliste

Beskrivelse

Den danske flexicurity-model bygger på et samspil mellem ´flexibility´ og ´security´ eller ´fleksibilitet´ og ´tryghed´. Danske lønmodtagere accepterer fyringer, når deres job nedlægges, fordi det danske dagpengesystem giver dem en økonomisk sikkerhed, mens de venter på et nyt job. Danske lønmodtageres – i en international målestok – store tilbøjelighed til at være fleksible, forudsætter altså et tryghedssystem, der giver dem en økonomisk sikkerhed, indtil de selv har fundet et nyt job eller via en aktiv arbejdsmarkedspolitik er blevet hjulpet over i alternativ beskæftigelse.
Denne bog fortolker ´indkomstsikkerheden´ i flexicurity-modellen på en anden måde, idet lønmodtagerne kun i en begrænset periode kan oppebære dagpenge. En egentlig indkomstsikkerhed opnås kun, når man får udbetalt løn i et nyt job, men hvor stor er lønnen i det nye job i forhold til lønnen i det gamle job? Er der en økonomisk gevinst ved at skifte job, betaler det sig at være fleksibel?

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Fleksibilitet - betaler det sig: fleksibilitet og løn i den danske flexicurity-model

Fleksibilitet - betaler det sig: fleksibilitet og løn i den danske flexicurity-model