Nedsat pris! Forandringsledelse i et narrativt perspektiv Forstør
Kategorier / sektioner:

Forandringsledelse i et narrativt perspektiv (Bog, Hæftet)

Forlag: Dansk Psykologisk Forlag
Format: Hæftet
Sprog: Dansk
Serietitel: I et narrativt perspektiv
Sideantal: 114
Dato for udgivelse: 16-6-2015
Udgivelse: 1. udgave, 2015.
Redaktion: Frovin Redaktion, Anne Frovin
Medforfattere: Claus Nygaard, Hanne Fredslund
ISBN-13: 9788777069437
Produkt type: Bog
Diverse ophavsangivelser: Omslagsgrafiker: Helle Jensen
År for denne udgave: 2015
Originalsprog: Dansk
Udgave: 1
Oplag: 2

2 - 5 hverdage

225,35 kr

-13%

Vejl. pris: 259,00 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

Forandringsprocesser er et grundvilkår, der altid er til stede. Som mennesker forandrer vi os fra fødsel til død. Virksomheder forandrer sig fra etablering til afvikling. Teknologier forandrer sig. Økonomier forandrer sig. Kulturer forandrer sig. Når en leder i en virksomhed står i en situation, hvor forandringer er en del af den organisatoriske hverdag, er det vigtigt at have værktøjer til at samtale om den, så medarbejderne kan fastholde deres performance. 
Forandringsledelse i et narrativt perspektiv behandler samtalen i teori og praksis, og mere specifikt mulighederne for at anvende samtalen som ledelsesværktøj i forandringsprocesser. Ledere med personaleansvar får ofte mandat til at effektuere ledelsesbeslutninger i en forandringsproces. Men de trænes sjældent i, hvordan de skal samtale om ændringerne.  
Bogen giver lederen med personaleansvar, lederen med strategisk ansvar og konsulenten (intern såvel som ekstern) en indføring i det narrative perspektiv samt en praktisk værktøjskasse. De bliver således i stand til mere kvalificeret at tage ledelsesansvaret og ledelsesrollen på sig i forandringsprocessen og være proaktivt samtalende om forandringerne. Bogen præsenterer tre forandringssamtaler, som lederen kan anvende som ledelsesværktøj i forandringsprocessen: 
·        den handlingsskabende forandringssamtale
·        den meningsskabende forandringssamtale
·        den identitetsskabende forandringssamtale.
Serien ´I et narrativt perspektiv´ introducerer brugen af narrative metoder i forhold til konkrete ledelsesmæssige og organisatoriske praksisser. Serien redigeres af Jens Henriksen og Hanne Fredslund.

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Forandringsledelse i et narrativt perspektiv

Forandringsledelse i et narrativt perspektiv