Nedsat pris! Lærebog i ansættelsesret og personalejura Forstør
Kategorier / sektioner:

Lærebog i ansættelsesret og personalejura (Bog, Hæftet)

Af: Ole Hasselbalch

Forlag: Jurist- og Økonomforbundet
Format: Hæftet
Sprog: Dansk
Sideantal: 662
Dato for udgivelse: 28-8-2012
Udgivelse: 5. udgave, 2012.
ISBN-13: 9788757428964
Produkt type: Bog
År for denne udgave: 2012
Første udgivelsesår: 2004
Originalsprog: Dansk
Udgave: 5
Oplag: 2

Varen er desværre ikke på lager i øjeblikket

Formater / udgaver

Bog
Hæftet
856,95 kr
pdf, drm
782,85 kr

856,95 kr

-13%

Vejl. pris: 985,00 kr

Produktet kan ikke bestilles.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

Lærebog i ansættelsesret og personalejura rummer en indgang til ansættelsesretten, samt i hovedtræk de dele af den kollektive arbejdsret, arbejdsmiljøretten og arbejdsprocesretten,det er nødvendigt at have indblik i for at kunne håndtere daglige, arbejdsretlige problemer på arbejdspladsniveau.
Bogen behandler bl.a. ansættelsesrettens grundlag, retskilderne, reglernes internationale gyldighedsområde, lønmodtagergrupperne m.v.
Ole Hasselbalch er jur. dr. og professor i erhvervsret ved Aarhus Universitet. Han erkendt for en omfattende arbejdsretlig produktion, samt et mangeårigt arbejde som rådgiver for organisationer og virksomheder inden for arbejds- og ansættelsesret.
Indholdsoversigt
Forkortelser
Introduktion: Om at læse arbejdsret
1. hovedafsnit: Rammen
Kapitel 1. Ansættelsesrettens grundlag
2. hovedafsnit: Retskilderne
Kapitel 2. Lovgivningen
Kapitel 3. De kollektive overenskomster
Kapitel 4. Den individuelle aftale
Kapitel 5. Retspraksis
Kapitel 6. Retskildernes anvendelse i konkrete sager
Kapitel 7. Særligt om det retlige grundlag for ansættelse i det offentlige
Kapitel 8. De ansættelsesretlige reglers internationale gyldighedsområde (lovkonflikter)
3. hovedafsnit: Ansættelsesretlige hovedopdelinger og gennemgående principper
Kapitel 9. Lønmodtagergrupperne
Kapitel 10. Overordnede regler om lønmodtagerens stilling
4. hovedafsnit: Ansættelsesforholdets etablering
Kapitel 11. Problemstillinger i tilknytning til indgåelse af ansættelsesforhold
5. hovedafsnit: Ansættelsesforholdets varighed
Kapitel 12. Det normale ophør
Kapitel 13. Begrænsninger i afskedigelsesretten opsigelsesgrundens betydning
Kapitel 14. Fremgangsmåden ved afskedigelse
Kapitel 15. Fratrædelsesrettigheder i øvrigt
Kapitel 16. Ophør i ekstraordinære tilfælde
6. hovedafsnit: Centrale ansættelseskontraktretlige principper
Kapitel 17. Hindringer for arbejdsydelsen
Kapitel 18. Ændringer i ansættelsesforholdet
Kapitel 19. Sanktioner ved uregelret opfyldelse
7. hovedafsnit: Lønmodtagerens pligter
Kapitel 20. Lønmodtagerens pligter: Arbejdet og arbejdspligten
Kapitel 21. Lønmodtagerens pligter (fortsat): Instruktion, kontrol og reglementariske bestemmelser
Kapitel 22. Lønmodtagerens pligter (fortsat): Arbejdstiden
Kapitel 23: Lønmodtagerens pligter (fortsat): Vandel og omsorg
Kapitel 24. Lønmodtagerens pligter (fortsat): Beskyttelsen af arbejdsgiverens virkegrundlag 8. hovedafsnit: Lønmodtagerens rettigheder
Kapitel 25. Lønmodtagerens rettigheder: Vederlaget
Kapitel 26. Lønmodtagerens rettigheder (fortsat): Ferie, søgnehelligdage og andre fridage Kapitel 27. Lønmodtagerens rettigheder (fortsat): Lovligt forfald
Kapitel 28. Lønmodtagerens rettigheder (fortsat): Personbeskyttelsen
9. hovedafsnit: Arbejdsprocesretten
Kapitel 29. Tvisteløsningsveje
Kapitel 30. Sammenstød af afgørelseskompetence
10. hovedafsnit: Arbejdet med retskilderne
Kapitel 31. Retskildesøgning og -håndteringStikordsregister

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Lærebog i ansættelsesret og personalejura

Lærebog i ansættelsesret og personalejura