Nedsat pris! Ledelse og organisation: Forandringer og udfordringer Forstør
Kategorier / sektioner:

Ledelse og organisation: Forandringer og udfordringer (Bog, Paperback)

Forlag: Samfundslitteratur
Format: Paperback
Sprog: Dansk
Sideantal: 431
Dato for udgivelse: 15-10-2019
Udgivelse: 3. udgave, 2019.
Redaktion: Mette Elting, Sverri Hammer
ISBN-13: 9788759334003
Produkt type: Bog
År for denne udgave: 2019
Originalsprog: Dansk
Udgave: 3
Oplag: 1

Ikke udkommet, kan forudbestilles (Udk. 15-10-2019)

Forventes på lager: 15-10-2019

347,15 kr

-13%

Vejl. pris: 399,00 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Tilføj til bogliste

Mængderabat

Antal Ny stk. pris Du sparer (i forhold til vejl.)
10 343,14 kr Op til 558,60 kr
20 339,15 kr Op til 1.197,00 kr

Beskrivelse

Organisationer og forventningerne til god ledelse forandrer sig hurtigere end nogensinde før. Ledelse og organisation - forandringer og udfordringer sætter fokus på den kompleksitet og den mangfoldighed af perspektiver og tilgange til organisationsfeltet, som er nødvendig for at indfange organisationen og de daglige og strategiske udfordringer, som lederen møder.

Bogen adskiller sig fra de fleste eksisterende organisationsteoretiske lærebøger ved at indtænke organisationen og dennes udvikling i en ledelsesmæssig kontekst. Forfatterne belyser organisationen i forhold til de rammer, der gives for ledelse i dag, og de udviklingsmønstre, der tegner sig for ledelse fremover. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og behandler såvel klassiske som nye teorier. I denne 3. udgave er kapitlerne revideret, tre kapitler er taget ud og tre nye kapitler om adaptiv ledelse, økonomi- og ressourcestyring samt strategisk styringsarkitektur er kommet til.

Ledelse og organisation - forandringer og udfordringer henvender sig først og fremmest til studerende på lederuddannelser på diplom- og bachelorniveau og på andre videregående uddannelser, hvor der undervises i organisationsteori i en ledelsesmæssig kontekst. Men bogen kan også med fordel læses af andre med interesse for ledelse og organisation. 

Bogens forfattere har alle en baggrund i organisationsforskning, ledelse og ledelses- og strategirådgivning og repræsenterer tilsammen mange års forskning og praktisk erfaring med ledelse, organisation og strategi. Med bogen giver de et spændende indblik i feltet for både den studerende og den erfarne leder.

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Ledelse og organisation: Forandringer og udfordringer

Ledelse og organisation: Forandringer og udfordringer