Nedsat pris! Livlige organisationer: Nyere perspektiver på hvordan arbejdspladser fungerer Forstør
Kategorier / sektioner:

Livlige organisationer: Nyere perspektiver på hvordan arbejdspladser fungerer (Bog, Hæftet)

Af: Peter Holdt Christensen

Forlag: Akademisk Forlag
Format: Hæftet
Sprog: Dansk
Sideantal: 320
Dato for udgivelse: 11-6-2019
Udgivelse: 1. udgave, 2019.
ISBN-13: 9788750051916
Produkt type: Bog
År for denne udgave: 2019
Originalsprog: Dansk
Udgave: 1
Oplag: 1

Ikke udkommet, kan forudbestilles (Udk. 11-06-2019)

Forventes på lager: 11-06-2019

304,45 kr

-13%

Vejl. pris: 349,95 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Tilføj til bogliste

Beskrivelse

I de seneste år er mange arbejdspladser begyndt at tilrettelægge og udføre arbejdet radikalt anderledes end tidligere. Det sker bl.a., fordi ansatte ikke kun formes af arbejdspladsen, men også er med til at forme den. Og fordi arbejdspladser befinder sig i turbulente omgivelser, hvor konkurrencen er global, og forbrugerne kræver, at produkter og serviceydelser konstant fornys og forbedres.

Peter Holdt Christensen introducerer begrebet livlige organisationer som en betegnelse for den forskning og praksis, som i de seneste årtier har fokuseret på disse nyere måder at lede og organisere mennesker på.

Med udgangspunkt i dette begreb introducerer, analyserer og diskuterer han en række nyere teorier og perspektiver på arbejdspladsen, som supplerer klassiske organisationsteorier. Således fokuserer bogen bl.a. på det meningsfulde arbejde, engagement, energi, feedback, design thinking, distancearbejde, generationer i arbejde, multitasking, sociale medier og videndeling.

Han giver desuden eksempler på, hvordan man kan lave en organisationsanalyse og viser, hvordan organisationsforskningen kan inspirere til overvejelser over, hvordan noget på arbejdspladsen måske kan gøres bedre.

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Livlige organisationer: Nyere perspektiver på hvordan arbejdspladser fungerer

Livlige organisationer: Nyere perspektiver på hvordan arbejdspladser fungerer