Mangfoldighed og læring: Betydning af kulturel mangfoldighed for ledelse og læring i organisationen Forstør
Kategorier / sektioner:

Mangfoldighed og læring: Betydning af kulturel mangfoldighed for ledelse og læring i organisationen (Bog, Hæftet)

Forlag: Aalborg Universitetsforlag
Format: Hæftet
Sprog: Dansk
Sideantal: 134
Dato for udgivelse: 25-2-2009
Udgivelse: 1. udgave, 2009.
Medforfattere: Annie Aarup Jensen - Kirsten Jæger
ISBN-13: 9788773079515
Produkt type: Bog
Ophavsangivelse: Annie Aarup Jensen - Kirsten Jæger
År for denne udgave: 2009
Første udgivelsesår: 2009
Originalsprog: Dansk
Udgave: 1
Oplag: 1

3 - 8 hverdage

105,50 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

Bogen Mangfoldighed og Læring. Betydning af kulturel mangfoldighed for ledelse og læring i organisationer beskæftiger sig med det meget aktuelle emne kulturel mangfoldighed blandt medarbejdere i danske virksomheder og institutioner.
I bogen rapporteres fra en større interviewundersøgelse med deltagelse af en række medarbejdere, som i det daglige arbejder med og er ansvarlige for at rekruttere og ansætte medarbejdere med etnisk minoritetsbaggrund. Der lægges vægt på at forstå medarbejdernes oplevelser, engagement og indfaldsvinkler til disse opgaver, samtidig med at bogen også søger at give et indtryk af den organisatoriske sammenhæng.
En af bogens væsentligste pointer er, at udviklingen hen mod mere mangfoldige arbejdspladser indeholder et dobbelt læringspotentiale, dvs. læringsmuligheder for ansatte med minoritetsbaggrund og for de involverede organisationer.
Hermed håber forfatterne at kunne bidrage til en dybere og mere konkret forståelse af danske organisationers møde med etniske minoritetsansatte, som ofte tilfører disse organisationer nye faglige og kulturelle perspektiver.
Bogens målgruppe omfatter undervisere og forskere, studerende samt teoretisk interesserede praktikere.

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Mangfoldighed og læring: Betydning af kulturel mangfoldighed for ledelse og læring i organisationen

Mangfoldighed og læring: Betydning af kulturel mangfoldighed for ledelse og læring i organisationen