Nedsat pris! Forstør
Kategorier / sektioner:

Nyansattes organisasjonssosialisering: perspektiver og læringsstrategier (Bog, Hæftet)

Af: Cathrine Filstad

Forlag: Fagbokforlaget
Format: Hæftet
Sprog: Norsk bokmål
Sideantal: 180
Dato for udgivelse: 30-1-2017
Udgivelse: 2017.
ISBN-13: 9788245019872
Produkt type: Bog
År for denne udgave: 2017
Originalsprog: Sproget kan ikke bestemmes

5 - 10 hverdage

380,20 kr

-7.5%

Vejl. pris: 411,00 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

Organisasjonen må tilrettelegge for nyansattes læring og være seg bevisst hva som er organisasjonens, lederens, kollegenes og den nyansattes ansvar i organisasjonssosialiseringen. Det er det denne boken handler om: hvordan organisasjonssosialisering og organisasjonslæring gir grunnlag for å forstå nyansattes læringsprosesser. Og hvordan nyansatte tilegner seg nødvendig kunnskap og kompetanse. Den nyansattes læring er prosesser i praktisk arbeid, gjennom å løse arbeidsoppgaver individuelt eller i samarbeid med kolleger, i tillegg til kurs og annen formell trening. Nyansattes læringsprosesser er derfor både individuelle, sosiale, kulturelle og situasjonsavhengigfe. Boken er teoretisk, forskningsbasert, med mange eksempler fra praksis. Cathrine Filstad er professor i organisasjon og ledelse ved Handelshøyskolen BI og professor II ved Universitetet i Tromsø. Hun har ph.d. i organisasjonssosialisering, organisasjonslæring og kompetanseledelse fra Aarhus School of Business, Danmark.

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Nyansattes organisasjonssosialisering: perspektiver og læringsstrategier

Nyansattes organisasjonssosialisering: perspektiver og læringsstrategier