for at udvide
kategorilisten.
Søgning på underkategorier- og emner:
Som jægersoldat lærte Lars Møller at samarbejde i teams under stort pres i forbindelse operationer på Balkan og i Afghanistan og Irak. Nu... Læs mere
KLOG PÅ FORANDRING er en håndgribelig og letforståelig bog om forandring, som tager fat i de vigtigste områder inden... Læs mere
Hvad kendetegner den bæredygtige og meningsfulde samtale, der giver værdi for... Læs mere
Man kan ikke lære nogen noget, som de ikke mentalt er klar til at forstå. Modtagerens parathed er derfor den første hjørnesten i enhver god... Læs mere
Om bogen: Gaven i kritik Alt for ofte bliver kritik og feedback misforstået. Som modtager har vi en tendens til at... Læs mere
Rekruttering i et narrativt perspektiv viser, hvordan den narrative tilgang kan give ny inspiration til arbejdet med rekruttering. Dette perspektiv giver en anden... Læs mere
Harry Motor, der har været chef for store virksomheder af flere omgange, har sammen med Alice Saaskin, en erfaren... Læs mere
I "Sådan motiverer du andre – og dig selv" kommer Harry motor ind på, hvad man skal være opmærksom på indenfor feltet personaleledelse. Hvordan opnår man loyalitet... Læs mere
Vi skal ikke lave det samme, men vi skal lykkes med det samme. Bogen giver inspiration til, hvordan I på din arbejdsplads kan anvende kerneopgaven til fælles refleksion, motivation og innovation.
Kirsten Stendevads "Fremtiden er feminin" præsenterer syv grundprincipper i det “feminine århundredes” lederskab.
Martin Fritzen underviser og vejleder om misbrugsproblematikker i nogle af Danmarks største... Læs mere
Trods det store udvalg af stresslitteratur har der længe manglet en håndbog til ledere, HR-folk og tillids- og... Læs mere