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Personaleledelse og HR-ledelse
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Fuhren mit Gefuhl: Eine Anleitung zum Selbstcoaching. Mit einem Methoden-ABC (Bog, Paperback / softback, Tysk)Levering: Skaffevare (forvent 14 - 30 hverdage) -
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Aktiv und konsequent fuhren: Gute Mitarbeiter sind kein Zufall (Bog, Paperback / softback, Tysk)Es bedarf der richtigen Grundhaltung, um die Unternehmensinteressen aktiv und konsequent zu vertreten und gleichzeitig für die Belange der... Læs mere
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Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Mannern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Losungen (Bog, Paperback / softback, Tysk)‚Chancengleichheit durch Personalpolitik' [...] richtet sich vor allem an Entscheidungsträger in Unternehmen, die mit guten Argumenten lösungsorientierte Gleichstellungsmaßnahmen vorantreiben wollen."Blick durch die WirtschaftDie 6.
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Fuhrung auf Distanz: Mit virtuellen Teams zum Erfolg (Bog, Paperback / softback, Tysk)Es zeigt, wie man das Führungsverhalten dem räumlich verteilten Setting gezielt anpasst, wie die neuen Kommunikationsmedien die Teamleitung und das Team in seiner Leistung unterstützen können und welche Rahmenbedingungen in der Organisation notwendig sind.
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Der Der Einfluss der Personlichkeit von Topmanagern und der Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg: Eine empirische Analyse zentraler Mechanismen und Rahmenbedingungen (Bog, Paperback / softback, Tysk)Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg
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Die Performer-Methode: Gesunde Leistungssteigerung durch ganzheitliche Fuhrung (Bog, Paperback / softback, Tysk)Die Autoren dieses Buches zeigen Wege, die eigene Leistung – und die Ihrer Mitarbeiter – zu steigern und dabei gleichzeitig mehr Zeit für sich und eine bessere Life-Work-Balance zu haben.
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Konfliktlotsen in Dienstleistungsunternehmen: Eine Analyse aus betriebswirtschaftlicher, psychosozialer und rechtlicher Perspektive (Bog, Paperback / softback, Tysk)Qualitätsmanagement ohne Konfliktmanagement ist für Dienstleistungsunternehmen aus betriebswirtschaftlicher, psychosozialer und juristischer Sicht nicht optimal.
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Arbeitszeit - Zeitarbeit: Flexibilisierung der Arbeit als Antwort auf die Globalisierung (Bog, Paperback / softback, Tysk)Dabei kommen alle relevanten Interessengruppen zu Wort: Wissenschaftler und Personalmanager aus der betrieblichen Praxis, Personaldienstleister, Volks- und Betriebswirte, Psychologen, Juristen, Journalisten sowie Vertreter von Verbänden, Gewerkschaften und Betriebsräten.
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Unternehmensplanspiele im industriebetrieblichen Hochschulstudium: Analyse von Kompetenzerwerb, Motivation und Zufriedenheit am Beispiel des Unternehmensplanspiels TOPSIM - General Management II (Bog, Paperback / softback, Tysk)Levering: Skaffevare (forvent 14 - 30 hverdage) -
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Respektvolle Fuhrung: Wie sie geht, was sie fordert und warum sie sinnvoll ist (Bog, Paperback / softback, Tysk)Levering: Skaffevare (forvent 14 - 30 hverdage) -
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Employer Branding: Verhaltenstheoretische Analysen als Grundlage fur die identitatsorientierte Fuhrung von Arbeitgebermarken (Bog, Paperback / softback, Tysk)Die Bedeutung der richtigen Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg ist in... Læs mere
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Selbstwertmanagement: Psychische Belastung im Umgang mit schwierigen Kunden (Bog, Paperback / softback, Tysk)Levering: Skaffevare (forvent 14 - 30 hverdage)
