Organisatorisk læring: resultater fra Center for Organisatorisk Læring Forstør
Kategorier / sektioner:

Organisatorisk læring: resultater fra Center for Organisatorisk Læring (Bog, Hæftet)

Forlag: Aalborg Universitetsforlag
Format: Hæftet
Sprog: Dansk
Sideantal: 80
Dato for udgivelse: 4. kvartal 2005
Udgivelse: 1. udgave, 2005.
Medforfattere: Poul Nørgaard Dahl m.fl.
ISBN-13: 9788773077450
Produkt type: Bog
Ophavsangivelse: Poul Nørgaard Dahl m.fl.
År for denne udgave: 2005
Første udgivelsesår: 2005
Originalsprog: Dansk
Udgave: 1
Oplag: 1

3 - 8 hverdage

105,50 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

Organisatorisk læring handler om tilegnelse af og anvendelse af nye kompetencer, både for organisationer og for deres medarbejdere. Organisatorisk læring handler også om, i hvor høj grad processer i organisationer, herunder samspillet mellem mennesker, er bevidste og reflekterede.
Organisatorisk læring kommer i fokus, når en læringstilgang anvendes til at skabe organisatorisk forandring. Den pædagogiske tilrettelæggelse af forandringstiltag bliver væsentlig, f.eks. for ledelsers, konsulenters og medarbejderes roller og deres forståelse af forandringen.
Denne bog diskuterer organisatorisk læring i tilknytning til forandringsprojekter i en række virksomheder. Bogen bygger på et samarbejde mellem virksomheder, konsulenter og forskere.
Organisatorisk læring er opfølgeren til ´Forandringsprojekter som organisatorisk læring´, der udkom i foråret 2005.
Forfatterne:
Poul Nørgård Dahl er lektor ved Institut for Kommunikation, Aalborg Universitet
Kenneth Mølbjerg Jørgensen er lektor ved Institut for Læring, Aalborg Universitet
Erik Laursen er professor ved Institut for Læring, Aalborg Universitet
Jørgen Gulddahl Rasmussen er professor ved Institut for Erhvervsstudier, Aalborg Universitet
Palle Rasmussen er professor ved Institut for Læring, Aalborg Universitet

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Organisatorisk læring: resultater fra Center for Organisatorisk Læring

Organisatorisk læring: resultater fra Center for Organisatorisk Læring