Nedsat pris! Forstør
Kategorier / sektioner:

Performance Pipeline: Opnå den rette præstation på alle ledelsesniveauer (Bog, Hæftet)

Af: Stephen Drotter

Forlag: Dansk Psykologisk Forlag A/S
Format: Hæftet
Sprog: Dansk
Sideantal: 313
Dato for udgivelse: 8-11-2018
Udgivelse: 1. udgave, 2018.
Oversætter: Annette Rosenberg
ISBN-13: 9788771584325
Produkt type: Bog
Diverse ophavsangivelser: Omslagsgrafiker: Lea Rathnov
Originaltitel: The Performance Pipeline Getting the Right Performance
År for denne udgave: 2018
Originalsprog: Engelsk
Udgave: 1
Oplag: 1

2 - 5 hverdage

Formater / udgaver

Bog
Hæftet
347,15 kr
epub
289,50 kr

347,15 kr

-13%

Vejl. pris: 399,00 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Tilføj til bogliste

Beskrivelse

PERFORMANCE PIPELINE hjælper ledere på alle ledelsesniveauer med at opnå succes i et komplekst organisatorisk miljø.  
Bogen viser, hvordan arbejdet i organisationer flyder fra top til bund gennem ledelsesniveauerne. For hvert niveau afdækker og forklarer Stephen Drotter, hvilke resultater ledere skal skabe, og hvilke opgaver og beslutninger de skal sende videre, så ledere på organisationens øvrige niveauer også opnår succes.  
PERFORMANCE PIPELINE sætter fokus på de tre afgørende forretningsmæssige behov: 
· Hvordan man forbedrer den forretningsmæssige performance gennem unikke formål på hvert ledelsesniveau og klarhed over de resultater, der skal opnås.
· Hvordan man gør ledere succesrige ved at få lederne på de enkelte ledelsesniveauer til at sende opgaver og beslutninger videre til de øvrige niveauer.
· Hvordan man hjælper ledere med at foretage transitionen til et nyt niveau og fjerner performanceforhindringer. 
Performance Pipeline-metode er nem at anvende og tilegne sig for både ledere og konsulenter og kan bruges fleksibelt af organisationer i alle størrelser og brancher. Bogen er fyldt med øvelser og eksempler, der illustrerer, hvordan Performance Pipeline-metoden fungerer i praksis. 
OM FORFATTEREN:
Stephen Drotter er CEO for Drotter Human Resources, der er arbejder med CEO-efterfølgelse; evaluering, udvælgelse og udvikling af ledere; og organisationsudformning på koncernniveau. Han var en af de oprindelige arkitekter bag General Electrics efterfølgerplanlægningsproces og har ledet HR-afdelinger i virksomhederne INA Corporation og Chase Manhattan. Stephen Drotter har en kandidatgrad i økonomi fra Amherst College. Han er medforfatter til The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership-Powered Company (2001) og The Succession Planning Handbook for the Chief Executive (1986). 

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Performance Pipeline: Opnå den rette præstation på alle ledelsesniveauer

Performance Pipeline: Opnå den rette præstation på alle ledelsesniveauer