Om at arbejde med forandringer ved hjælp af anerkendelse: Et konkret eksempel fra en daginstitution (Bog, Hæftet, Dansk)
Af: Bettina Høeg
Forlag:
Dansk Pædagogisk Forum
Format:
Hæftet
Sprog:
Dansk
Sideantal:
61
Dato for udgivelse:
August 2009
Udgivelse:
1. udgave, 2009.
ISBN-13:
9788790114435
Produkt type:
Bog
Illustrationsangivelser:
ill. i farver
År for denne udgave:
2009
Første udgivelsesår:
2009
Originalsprog:
Dansk
Udgave:
1
Oplag:
1
Vurdering:
Vær den første til at skrive en anmeldelse
KATEGORIER M.M. SOM DETTE PRODUKT ER EN DEL AF
= Emner
= Sektioner
= Kategorier
= Kampagner
Beskrivelse
• Dette arbejdshæfte starter i Minimax, en institution der skal spare penge.
• Casen kunne have været en hvilken som helst institution, som mødes af krav om forandringer – eller som selv ønsker at forandre og udvikle sig - og som vil arbejde med denne udfordring på et anerkendende grundlag.
• Arbejdsheftet indeholder eksempler og en nøje gennemgang af de processer, personalet er igennem, med personlige coaching-samtaler med hver enkelt medarbejder, ledelses-initativer, og meget andet.
• Samt en udfoldelse af de principper og ideer i den anerkendende tankegang, der ligger bag fremgangsmåderne.
• Casen kunne have været en hvilken som helst institution, som mødes af krav om forandringer – eller som selv ønsker at forandre og udvikle sig - og som vil arbejde med denne udfordring på et anerkendende grundlag.
• Arbejdsheftet indeholder eksempler og en nøje gennemgang af de processer, personalet er igennem, med personlige coaching-samtaler med hver enkelt medarbejder, ledelses-initativer, og meget andet.
• Samt en udfoldelse af de principper og ideer i den anerkendende tankegang, der ligger bag fremgangsmåderne.