Action Learning Consulting: - organisationsudvikling i krydsfeltet imellem proceskonsultation og managementkonsultation Forstør

Action Learning Consulting: - organisationsudvikling i krydsfeltet imellem proceskonsultation og managementkonsultation (e-bog, pdf)

Af: Thorkil Molly-Søholm

Forlag: Dansk Psykologisk Forlag A/S
Format: pdf
Sprog: Dansk
Serietitel: Erhvervspsykologi
Dato for udgivelse: 2013-03-29
Nr. i serien: nr.1, 2013
ISBN-13: 9788771850055
Produkt type: e-bog
Filstørrelse: 6371 KB
Kopibeskyttelse: DigitalVandmaerkning
Bogtype: Ebog
Filtype: pdf
Artiklen introducerer de grundlæggende principper i Action Learning Consulting (ALC), som er en særlig tilgang til strategisk proceskonsultation og forandringsledelse.

Flere detaljer

Inden for 10 minutter på e-mail

49,50 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

I denne artikel introducerer jeg de grundlæggende principper i Action Learning Consulting (ALC), som er en særlig tilgang til strategisk proceskonsultation og forandringsledelse. Her kobles managementkonsulentens blik for strukturer, effekt og styring med proceskonsulentens evne til at facilitere meningsfulde forandringer med stort ejerskab og den relevante kompetenceudvikling. Endvidere giver jeg en række casebaserede billeder af, hvornår disse arbejdsprincipper typisk er vigtige at få aftalt og initieret i organisatoriske udviklingsforløb.

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Action Learning Consulting: - organisationsudvikling i krydsfeltet imellem proceskonsultation og managementkonsultation

Action Learning Consulting: - organisationsudvikling i krydsfeltet imellem proceskonsultation og managementkonsultation

Artiklen introducerer de grundlæggende principper i Action Learning Consulting (ALC), som er en særlig tilgang til strategisk proceskonsultation og forandringsledelse.