Coaching i perspektiv: en grundbog (Ebog, Pdf, Dansk)

Forfattere: Jane Blichmann, Diane Brennan, David Drake, Michael Frost, Kim Gørtz, Steen Hildebrandt, Andreas Granhof Juhl, Annette Kledal, Ole Fogh Kirkeby, Christian T. Lystbæk, Sofia Manning, Asbjørn Molly-Søholm, Thorkil Molly-Søholm, Mads Møller Andersen, Henrik Nitschke, Irene Oestrich, Anette Prehn, Dennis Rasmussen, Kolja Rieffestahl, Reinhard Stelter, Niels Henrik Sørensen, Esben Torpe Jørgensen, Trine Wulff


Forlag: Hans Reitzels Forlag
Format: pdf
Type: Ebog
Sprog: Dansk
ISBN-13: 9788741252377
Udgivelsesdato: 01-01-2008
Udgiver: Hans Reitzels Forlag
Sideantal: 374 Sider
Filtype: pdf
Kopibeskyttelse: DigitalVandmaerkning
PRIS
251,00 kr

Levering : Straks (Leveres på e-mail)

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Tilføj til bogliste

KATEGORIER M.M. SOM DETTE PRODUKT ER EN DEL AF

  = Emner
  = Sektioner
  = Kategorier
  = Kampagner

Beskrivelse

en tid hvor "coaching" er på alles læber - og bruges i stadig flere sammenhænge - er dette en bog om coaching, som er andet og mere end "endnu en praksisbog". Bogen er en grundbog, der sætter coaching ind i et større perspektiv og en bredere sammenhæng. I bogen favnes coachingfeltet med fokus på tre centrale områder, og bogen består af 19 kapitler. De er overordnet inddelt med ni praksisorienterede artikler fordelt i delen "Coaching i praksis - retninger og metoder" og ni mere teoriorienterede artikler i delene "Perspektiver på coaching - refleksioner og forklaringsrammer" samt "Effekter af coaching - dokumentation og vidnesbyrd". Antologien afrundes af efterord, der perspektiverer coachingens muligheder og risici fremover. Bogens målgruppe er deltagere på private og universitære uddannelser i og om coaching, der har brug for bred lærebog. Virksomheder, som bruger coaching og arbejder på at implementere værktøjer, praksis og tænkning i arbejdsfunktionen. Foruden alle med interesse for (og undren over) coaching, der har brug for et overblik, en samfundsmæssig perspektivering og en større forståelse for, hvorfor coaching virker. Bogen er redigeret af Kim Gørtz, uddannet på Københavns Universitet (1997) i filosofi og psykologi. Har siden efteråret 2005 været tilknyttet Learning Lab Denmark og Nordea som erhvervs-Ph.d. Anette Prehn er erhvervssociolog og indehaver af where2next, der arbejder med lederudvikling. Uddannet coach fra ITS, London og ICF-certificeret coach (ACC).

Anmeldelser (0)