Det starter hos lederen: Et forsknings- og praksisbaseret perspektiv på vigtigheden af håndtering af stress hos ledere Forstør

Det starter hos lederen: Et forsknings- og praksisbaseret perspektiv på vigtigheden af håndtering af stress hos ledere (e-bog, pdf)

Af: Lau Lilleholt

Forlag: Dansk Psykologisk Forlag A/S
Format: pdf
Sprog: Dansk
Serietitel: Artikel fra Erhvervspsykologi
Sideantal: 14
Dato for udgivelse: 2017-06-26
Nr. i serien: Nr. 2, 2017
Medforfattere: Lau Lilleholt , Camille Leicht
ISBN-13: 9788771852301
Produkt type: e-bog
Filstørrelse: 207 KB
Kopibeskyttelse: DigitalVandmaerkning
Bogtype: Ebog
Filtype: pdf
At være leder i dag er forbundet med et stort pres, store arbejdsmængder og manglende tid (Henriksen & Lundby, 2016). Ydermere er ledelse i moderne organisationer fyldt med paradokser og modsatrettede krav og forventninger, som konstant trækker i...

Flere detaljer

Inden for 10 minutter på e-mail

49,50 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

At være leder i dag er forbundet med et stort pres, store arbejdsmængder og manglende tid (Henriksen & Lundby, 2016). Ydermere er ledelse i moderne organisationer fyldt med paradokser og modsatrettede krav og forventninger, som konstant trækker i og udfordrer lederen (Cameron, Quinn, DeGraff & Thakor, 2014). Mange ledere er således underlagt et stort krydspres, som presser og udfordrer dem maksimalt. Ifølge flere danske og udenlandske undersøgelser er stress hos ledere et udbredt fænomen (Campbell, Baltes, Martin & Medding, 2007; Lederne.dk, 2015). Alligevel oplever vi i vores erhvervspsykologiske praksis, at stress hos ledere er et overset og underbehandlet emne, ikke mindst hos lederne selv. Mange ledere har mistet overblikket og påtager sig alt for mange arbejdsopgaver. De glemmer at stoppe op, mærke efter og få overblik. Det er, som om lederne ikke lægger mærke til, eller ikke vil erkende, at de ikke længere har kontrol. I mange tilfælde bliver deres løsning derfor bare at skrue op for tempoet og øge arbejdstiden, hvilket i sidste ende kan få fatale konsekvenser både for lederen selv og for arbejdspladsen (Henriksen & Lundby, 2016)

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Det starter hos lederen: Et forsknings- og praksisbaseret perspektiv på vigtigheden af håndtering af stress hos ledere

Det starter hos lederen: Et forsknings- og praksisbaseret perspektiv på vigtigheden af håndtering af stress hos ledere

At være leder i dag er forbundet med et stort pres, store arbejdsmængder og manglende tid (Henriksen & Lundby, 2016). Ydermere er ledelse i moderne organisationer fyldt med paradokser og modsatrettede krav og forventninger, som konstant trækker i...