Fremtidens agile lærende organisation Forstør

Fremtidens agile lærende organisation (e-bog, pdf)

Af: Jacob Theilgaard

Forlag: Dansk Psykologisk Forlag A/S
Format: pdf
Sprog: Dansk
Serietitel: Erhvervspsykologi
Dato for udgivelse: 2015-03-27
Nr. i serien: Nr. 1, 2015
ISBN-13: 9788771850475
Produkt type: e-bog
Filstørrelse: 3015 KB
Kopibeskyttelse: DigitalVandmaerkning
Bogtype: Ebog
Filtype: pdf
Mange virksomheder og organisationer har svært ved at videndele og fungere som en lærende organisation. Ideen bag dette essay er at inspirere og give stof til eftertanke ved at undersøge og udfolde den lærende organisation i en ny virkelighed...

Flere detaljer

Inden for 10 minutter på e-mail

49,50 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

På et tidspunkt arbejdede jeg med en større dansk virksomhed, der er kendt for at producere udstyr af høj kompleksitet og lav volumen – og som kunne beholde deres produktion i Danmark. I deres produktion havde de produktionsteams, som arbejdede på det samme produkt, men i to parallelle spor. Igennem 1½ år havde det ene team konsekvent haft en fejl i en af deres samlinger, som de ikke kunne finde forklaringen på. Teamet ved siden af havde ikke den fejl. Virksomhedens testafdeling havde gennemgået procedurerne flere gange, men havde ikke været i stand til at lokalisere problemet eller årsagen, udover at de havde besvær med en af deres samlinger. Ved en tilfældighed bliver en af de ansatte bedt om at afløse i det team, som ikke har problemet, og her opdager vedkommende, at de har løst problemet ved at ‘smøre’ samlingerne, så de fæstner – uden problemer. Det havde de gjort i 1½ år, uden at teamet havde fortalt det til nogen eller var blevet spurgt om det. Det ovenstående er et typisk eksempel fra en virksomhed, og jeg kunne nævne flere lignende historier. Mange af disse historier afspejler, hvor svært mange virksomheder og organisationer har ved at videndele og fungere som en lærende organisation. Ideen bag dette essay er at inspirere og give stof til eftertanke ved at undersøge og udfolde den lærende organisation i en ny virkelighed, hvor vores teknologi forandrer vores tilgang til læring og videndeling.

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Fremtidens agile lærende organisation

Fremtidens agile lærende organisation

Mange virksomheder og organisationer har svært ved at videndele og fungere som en lærende organisation. Ideen bag dette essay er at inspirere og give stof til eftertanke ved at undersøge og udfolde den lærende organisation i en ny virkelighed...