Ledelse med generation Y Forstør

Ledelse med generation Y (e-bog, pdf)

Af: Søren Blem Bach

Forlag: Dansk Psykologisk Forlag A/S
Format: pdf
Sprog: Dansk
Serietitel: Erhvervspsykologi
Dato for udgivelse: 2014-09-26
Nr. i serien: Nr. 3, 2014
ISBN-13: 9788771850338
Produkt type: e-bog
Filstørrelse: 3783 KB
Kopibeskyttelse: DigitalVandmaerkning
Bogtype: Ebog
Filtype: pdf
Forskning om den unge Generation Y (født 1980-1994) vidner om en generation, der har rigeligt med selvtillid og tiltro til egne evner. Dog skal man ikke foranlediges til at tro, at generationen ikke har brug for ledelse. Den nysgerrige og...

Flere detaljer

Inden for 10 minutter på e-mail

49,50 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

Hvordan skal de nye generationer mon blive integreret i samfundet og bidrage konstruktivt til dets videre opretholdelse? Det er et spørgsmål, som allerede Sokrates stillede i antikken. For nyligt ryddede Time Magazine forsiden til fordel for samme spørgsmål om den nuværende “nye” generation, der blev beskrevet som “The Me, Me, Me Generation” (Stein, 2013). Spørgsmålet om integrationen af nye generationer stiller vi os således stadig i dag, efter utallige generationer er kommet og gået. Denne artikel har til formål at illustrere, hvorledes Generation Y kan indgå på arbejdsmarkedet, samt hvilke forventninger generationen har til ledelse og deres ledere. Det vil også blive belyst, hvilke udfordringer ledere kommer til at stå over for med denne generation, samt hvilke udfordringer, muligheder og dilemmaer dette kan afstedkomme. Intentionen er ikke at give ledere og kollegaer en “sådan gør du”-guide, men derimod at skabe refleksionsrum ved at bidrage til en bedre forståelse af Generation Y’s motiver.

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Ledelse med generation Y

Ledelse med generation Y

Forskning om den unge Generation Y (født 1980-1994) vidner om en generation, der har rigeligt med selvtillid og tiltro til egne evner. Dog skal man ikke foranlediges til at tro, at generationen ikke har brug for ledelse. Den nysgerrige og...