Muligheder, udfordringer og dilemmaer i forbindelse med coaching i en organisatorisk kontekst Forstør

Muligheder, udfordringer og dilemmaer i forbindelse med coaching i en organisatorisk kontekst (e-bog, pdf)

Af: Peter Hansen-Skovmoes

Forlag: Dansk Psykologisk Forlag A/S
Format: pdf
Sprog: Dansk
Serietitel: Erhvervspsykologi
Dato for udgivelse: 2015-09-25
Nr. i serien: Nr. 3, 2015
Medforfattere: Peter Hansen-Skovmoes, Gert Rosenkvist
ISBN-13: 9788771850598
Produkt type: e-bog
Filstørrelse: 3941 KB
Kopibeskyttelse: DigitalVandmaerkning
Bogtype: Ebog
Filtype: pdf
Baggrunden for denne artikel er mange års arbejde med coaching i organisationer. Artiklen er dermed også en refleksion over en rejse fra en klassisk systemisk tilgang til coaching over mod en mere narrativt inspireret tilgang til coaching. Vi...

Flere detaljer

Inden for 10 minutter på e-mail

49,50 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

“Jeg troede, at vi skulle gå på gløder og have en ud-af-kroppen-oplevelse.” Citatet stammer fra en leder, som deltog i en intern coachinguddannelse, som vi gennemførte for en organisation i slutningen af 90’erne, og viser, at coaching allerede på dette tidspunkt af nogle blev forbundet med en spirituel eller nærmest religiøs oplevelse. Siden da er coaching blevet endnu mere mangeartet og spænder lige fra teenagecoaching, indretnings- og havecoaching, hestecoaching med videre. Man kan med gode argumenter fremføre, om det ikke var på tide at aflive coachingbegrebet som bastard og flydende betegner og så se at komme videre med en mere meningsfuld konstruktion, som kunne åbne for nyttige og udviklende professionelle samtaler i organisationer. Vi vil dog gerne se, om det skulle være muligt at opdrage bastarden til at blive en nyttig skabning for udvikling af ledelses- og medarbejderudvikling.

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Muligheder, udfordringer og dilemmaer i forbindelse med coaching i en organisatorisk kontekst

Muligheder, udfordringer og dilemmaer i forbindelse med coaching i en organisatorisk kontekst

Baggrunden for denne artikel er mange års arbejde med coaching i organisationer. Artiklen er dermed også en refleksion over en rejse fra en klassisk systemisk tilgang til coaching over mod en mere narrativt inspireret tilgang til coaching. Vi...