Om forandringsledelse: De ti vigtigste Harvard Business Review-artikler Forstør

Om forandringsledelse: De ti vigtigste Harvard Business Review-artikler (e-bog, epub)

Af: Harvard Business Review

Forlag: Gyldendal
Format: epub
Sprog: Dansk
Dato for udgivelse: 2017-06-16
Udgivelse: Edition 1
Udgiver: Gyldendal Business
Oversætter: Annette Rosenberg
ISBN-13: 9788702230741
Produkt type: e-bog
Filstørrelse: 903 KB
Filversion: 3.0
Kopibeskyttelse: DigitalVandmaerkning
Bogtype: Ebog
Filtype: epub
Format: Reflowable

Inden for 10 minutter på e-mail

137,50 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

Harvard Business Review udkommer ti gange årligt med artikler om blandt andet ledelse, organisation og strategi fra førende forskere og ledelsesguruer – og har gjort det siden 1922. Fra denne enorme vidensbank har vi udvalgt de ti vigtigste artikler om forandringsledelse. Artikler med klassikerstatus.

Mange forandringsinitiativer bliver aldrig til mere end en masse besvær og dårlig stemning – men sådan behøver det ikke at være. I denne bogs ti artikler kan du læse om

• hvorfor den slags initiativer så ofte går i vasken.
• hvordan du skal udtænke og gennemføre dit eget, så det ikke gør.
• hvordan gennemgribende kulturforandringer kan ledes
• hvordan man skaber forandringer i en organisation, hvor alting faktisk går godt.
• hvordan du stilfærdigt og diskret kan føre radikale forandringer igennem.

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Om forandringsledelse: De ti vigtigste Harvard Business Review-artikler

Om forandringsledelse: De ti vigtigste Harvard Business Review-artikler