Positiv organisatorisk forandringskapacitet Forstør

Positiv organisatorisk forandringskapacitet (e-bog, pdf)

Af: Andreas Granhof Juhl

Forlag: Dansk Psykologisk Forlag A/S
Format: pdf
Sprog: Dansk
Serietitel: Erhvervspsykologi
Dato for udgivelse: 2013-12-27
Nr. i serien: Nr. 4, 2013
Medforfattere: Andreas Granhof Juhl, Claus Elmholdt
ISBN-13: 9788771850178
Produkt type: e-bog
Filstørrelse: 5913 KB
Kopibeskyttelse: DigitalVandmaerkning
Bogtype: Ebog
Filtype: pdf
I denne artikel præsenteres begrebet positiv organisatorisk forandringskapacitet, der er et bud på en alternativ tilgang til håndtering af kompleksitet i organisationer.

Flere detaljer

Inden for 10 minutter på e-mail

49,50 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

Hvordan er det egentlig, vi som erhvervspsykologer typisk adresserer organisationers behov for forandring og læring? Er vores professionelle vidensbase tilstrækkelig opdateret? Det er vores oplevelse, at markedsdrevet efterspørgsel har tendens til at fastholde erhvervspsykologer i en position, hvor de kommer til at sælge reaktive ydelser baseret på viden om forandring i simple miljøer, og hvor psykologens opgave bliver at håndtere modstand i planlagte forandringsprocesser. Det på trods af viden om, at en fundamental anderledes tilgang til ledelse af organisatorisk forandring forventeligt ville have langt større og mere blivende effekt på organisationens forandringskapacitet.

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Positiv organisatorisk forandringskapacitet

Positiv organisatorisk forandringskapacitet

I denne artikel præsenteres begrebet positiv organisatorisk forandringskapacitet, der er et bud på en alternativ tilgang til håndtering af kompleksitet i organisationer.