Versatilitet fremtidens ledelse i en VUCA-verden Forstør

Versatilitet fremtidens ledelse i en VUCA-verden (e-bog, pdf)

Af: Rasmus Thy Grøn

Forlag: Dansk Psykologisk Forlag A/S
Format: pdf
Sprog: Dansk
Serietitel: Artikel fra Erhvervspsykologi
Dato for udgivelse: 2017-12-06
Nr. i serien: Nr. 4, 2017
Medforfattere: Rasmus Thy Grøn, Niels-Henrik Sørensen, Rob Kaiser
ISBN-13: 9788771852608
Produkt type: e-bog
Filstørrelse: 286 KB
Kopibeskyttelse: DigitalVandmaerkning
Bogtype: Ebog
Filtype: pdf
Fremtidens ledere står over for en skillevej. I takt med arbejdsmarkedets transformation til det hypermoderne samfund har arbejdsrammen ændret sig markant (Stacey, 2012). Der er skabt nye organisatoriske og forretningsmæssige...

Flere detaljer

Inden for 10 minutter på e-mail

49,50 kr

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Beskrivelse

Fremtidens ledere står over for en skillevej. I takt med arbejdsmarkedets transformation til det hypermoderne samfund har arbejdsrammen ændret sig markant (Stacey, 2012). Der er skabt nye organisatoriske og forretningsmæssige grundvilkår. Vilkår, der er uundgåelige for ledere både i private og offentlige organisationer, og som både aktører på den nationale og den internationale scene må forholde sig til. Fælles for fremtidens ledere er, at de i deres arbejdsliv møder øget kompleksitet, usikkerhed og forandringshastighed (Smith & Lewis, 2011, p. 382). Arbejdsrammen er ikke laengere fast og kontinuerlig, og saerligt hastigheden, hvormed vilkår aendrer sig, er en uomtvistelig gamechanger. Uforudsigelig kundeefterspørgsel kan ændre konkurrenceparametrene på et splitsekund, og gårsdagens konkurrenter kan være morgendagens samarbejdspartnere.

Anmeldelser fra kunder

Skriv en anmeldelse

Versatilitet fremtidens ledelse i en VUCA-verden

Versatilitet fremtidens ledelse i en VUCA-verden

Fremtidens ledere står over for en skillevej. I takt med arbejdsmarkedets transformation til det hypermoderne samfund har arbejdsrammen ændret sig markant (Stacey, 2012). Der er skabt nye organisatoriske og forretningsmæssige...