Gyldendal Business er et imprint under Gyldendal, Danmarks største og ældste forlag, og fokuserer på at udgive faglitteratur til erhvervslivet og personlig udvikling. Forlaget har specialiseret sig i emner som ledelse og management, herunder strategisk ledelse, HR og organisationsudvikling. De dækker også arbejdslivsemner som arbejdsmiljø, stresshåndtering og personlig effektivitet, samt salg og kommunikation med værktøjer til bedre formidling og markedsføring.
Gyldendal Business blev grundlagt i 2008 for at samle Gyldendals erhvervsrelaterede udgivelser under én profil. Redaktionens kontorer ligger i de historiske bygninger i Klareboderne i København K. Forlaget har udgivet mange populære titler og bestsellere fra både danske og internationale eksperter. Deres aktuelle udvalg og kommende titler kan findes i Gyldendals business-katalog.
Lokale fællesskaber kan løse komplekse problemer som klima, social arv og sundhed. I Rodskud kan man... Læs mere
Guide til toppræstationer med overskrifter som bl.a.: Der findes ingen nederlag. Opbyg dine overbevisninger og kom i gang! En lettilgængelig indføring i de forvandlende ideer og... Læs mere
Hvem kender ikke til meningsløse arbejdsglædeprojekter med trivselsplakater på toiletterne. Seminarer om kerneværdier, som ingen alligevel kan huske. Endeløse møder uden... Læs mere
En bog, som tager fat i roden af alle konflikter: hvordan vi ser hinanden. De fleste konflikter opstår, fordi vi ikke har tilstrækkelig fornemmelse for den person, vi står over for,... Læs mere
Hvem kender ikke oplevelsen af at stå forundret og frustreret tilbage efter en rådgivning? Dit input var fagligt vigtigt, men hvad var det, der gjorde, at kunden... Læs mere
En enkel og essentiel introduktion til alle, som vil vide mere om og arbejde med Teori U. Otto Scharmers teori gør op med ideen om, at vi kun behøver fornuft og fortidige... Læs mere
"Hvad vil du have, jeg skal gøre?“ De fleste ledere mener, at problemet med at eksekvere strategi består i at få folk til at gøre, som der står i... Læs mere
”Det er mit postulat, at dine tanker alene er den største medvirkende årsag til, at noget er svært og noget let – og dermed i sidste... Læs mere
Mennesker i den virkelige verden opfører sig sjældent som de mennesker, vi... Læs mere
Bogens forfattere kommer fra hver sin politiske fløj, men bogen er ikke et møde på midten. Det er et opgør med en gammeldags måde at tænke... Læs mere
I en blanding af analyser og personlige møder med ledere og medarbejdere kommer bogen bag om styrker og udfordringer ved... Læs mere
En høvding er alt det modsatte af, hvad mange ledere er i dag: lyttende, empatisk, opmærksom på forskellige behov og den, der holder sammen på det hele. Antropologerne... Læs mere