Gyldendal Business er et imprint under Gyldendal, Danmarks største og ældste forlag, og fokuserer på at udgive faglitteratur til erhvervslivet og personlig udvikling. Forlaget har specialiseret sig i emner som ledelse og management, herunder strategisk ledelse, HR og organisationsudvikling. De dækker også arbejdslivsemner som arbejdsmiljø, stresshåndtering og personlig effektivitet, samt salg og kommunikation med værktøjer til bedre formidling og markedsføring.
Gyldendal Business blev grundlagt i 2008 for at samle Gyldendals erhvervsrelaterede udgivelser under én profil. Redaktionens kontorer ligger i de historiske bygninger i Klareboderne i København K. Forlaget har udgivet mange populære titler og bestsellere fra både danske og internationale eksperter. Deres aktuelle udvalg og kommende titler kan findes i Gyldendals business-katalog.
I disse år opstår der en lang række nye problemer og etiske dilemmaer i forbindelse med kunstig intelligens: Kommer robotterne til at tage vores... Læs mere
The authors come from both sides of the political divide, but this book is not a meeting in the middle. It is a showdown with an old-fashioned concept of work, and a blueprint for what we can... Læs mere
At verden er i forandring er ikke blot en kliché, men et faktum. Og for at kunne navigere i denne foranderlige verden, har vi som mennesker, ledere, virksomheder og... Læs mere
”Danmarks største erhvervsskandale” er sammenbruddet i oliehandelsselskabet OW Bunker blevet kaldt i pressen. Og som sådan er sagen blevet... Læs mere
Fremtiden er feminin peger på en afgørende nøgle til fremtidig vækst – både for virksomheder og for... Læs mere
Siden udgivelsen af førsteudgaven i 2014 har Strategisk ledelse i det offentlige været en must read for enhver offentlig leder med ambitioner for sit virke. Denne nye... Læs mere
Med Flyt magten guider forfatter- og rådgiverparret Susanne Hegelund og Peter Mose lobbyisten ind i magtens maskinrum. Der sker med praktiske tips til,... Læs mere
Ledelse og selvforståelse er psykologisk i sin indfaldsvinkel til ledelse. Det er ikke kun ens handlinger, der afgør, om man er en god leder, men også hvorfor man gør, som man... Læs mere
FÅ JA NÅR DU FORHANDLER præsenterer en simpel, universelt anvendelig metode til at gennemføre såvel forhandlinger om private, personlige konflikter som forhandlinger i embeds... Læs mere
Den offentlige leder skal kunne levere offentlige ydelser i høj kvalitet i samspil med medarbejderne. Lederen træder ikke længere ind i... Læs mere
Sæt stenalderhjernen på stand by og skru op for den kulturelle intelligens! Det moderne arbejdsliv foregår i... Læs mere
Glæde og succes hænger uløseligt sammen for den moderne arbejdsplads. Når vi er glade, er vi mest effektive, mest kreative, mindre syge, ja, vi lever endda længere. Vi er... Læs mere