Om at arbejde med forandringer ved hjælp af anerkendelse: Et konkret eksempel fra en daginstitution
(Bog, Hæftet, Dansk)
Forlag:
Dansk Pædagogisk Forum
- Type: Bog
- Format: Hæftet
-
Sprog:
Dansk
- ISBN-13: 9788790114435
- Se flere detaljer ▼
- Sideantal: 61
- Dato for udgivelse: August 2009
- Udgivelse: 1. udgave, 2009.
- Illustrationsangivelser: ill. i farver
- År for denne udgave: 2009
- Første udgivelsesår: 2009
- Originalsprog: Dansk
- Udgave: 1
- Oplag: 1
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Beskrivelse
• Dette arbejdshæfte starter i Minimax, en institution der skal spare penge.
• Casen kunne have været en hvilken som helst institution, som mødes af krav om forandringer – eller som selv ønsker at forandre og udvikle sig - og som vil arbejde med denne udfordring på et anerkendende grundlag.
• Arbejdsheftet indeholder eksempler og en nøje gennemgang af de processer, personalet er igennem, med personlige coaching-samtaler med hver enkelt medarbejder, ledelses-initativer, og meget andet.
• Samt en udfoldelse af de principper og ideer i den anerkendende tankegang, der ligger bag fremgangsmåderne.
• Casen kunne have været en hvilken som helst institution, som mødes af krav om forandringer – eller som selv ønsker at forandre og udvikle sig - og som vil arbejde med denne udfordring på et anerkendende grundlag.
• Arbejdsheftet indeholder eksempler og en nøje gennemgang af de processer, personalet er igennem, med personlige coaching-samtaler med hver enkelt medarbejder, ledelses-initativer, og meget andet.
• Samt en udfoldelse af de principper og ideer i den anerkendende tankegang, der ligger bag fremgangsmåderne.
Læsernes anmeldelser (0)
Alle detaljer
| Forlag | Dansk Pædagogisk Forum |
| Forfatter | Bettina Høeg |
| Type | Bog |
| Format | Hæftet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9788790114435 |