Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management: Eine empirische Untersuchung zum strategischen Einsatz und zur Rolle von Stakeholder*innen
(Bog, Paperback / softback, Tysk)
- Type: Bog
- Format: Paperback / softback
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Sprog:
Tysk
- ISBN-13: 9783658442552
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Beskrivelse
Jasmin Michl realisiert eine tiefgehende Untersuchung zum Einsatz von Personalinformationssystemen in der Personalentwicklung und im Talent-Management mit besonderem Fokus auf strategische Einsatzgebiete und die Rolle von Stakeholder*innen.
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Alle detaljer
| Forlag | Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG |
| Forfatter | Jasmin Michl |
| Type | Bog |
| Format | Paperback / softback |
| Sprog | Tysk |
| Udgave | 2024 ed. |
| Udgivelsesdato | 28-04-2024 |
| Første udgivelsesår | 2024 |
| Serie | Personalmanagement und Arbeitsorganisation |
| Illustrationer | 98 Illustrations, black and white; XXVIII, 614 S. 98 Abb. |
| Originalsprog | Germany |
| Sideantal | 614 |
| Indbinding | Paperback / softback |
| Forlag | Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG |
| Sideoplysninger | 614 pages, 98 Illustrations, black and white; XXVIII, 614 S. 98 Abb. |
| Mål | 210 x 148 |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9783658442552 |