U'et - kritik og perspektiver - [RODEKASSE/DEFEKT]


Nedsat pris! U'et - kritik og perspektiver - [RODEKASSE/DEFEKT]
  • Forlag: Gyldendal Business
  • Format: Hæftet
  • Sprog: Dansk
  • Sideantal: 158
  • Dato for udgivelse: 31-5-2013
  • Udgivelse: 1. udgave, 2013.
  • Medforfattere: Bo Heimann, Jan Lind-Hansen
  • ISBN-13: 9788702133035
  • Produkt type: Rodekassen
  • Diverse ophavsangivelser: Omslagsgrafiker: Helle Harder
  • Ophavsangivelse: Bo Heimann, Jan Lind-Hansen
  • År for denne udgave: 2013
  • Første udgivelsesår: 2013
  • Originalsprog: Dansk
  • Udgave: 1
  • Oplag: 1
 Produktet ligger i RODEKASSEN 
Fejlbeskrivelse:
Bogen har mærke efter prismærke på forsiden, ellers er bogen i fin stand
Se flere produkter fra RODEKASSEN

Levering: På eget lager, 1 - 2 hverdage

Bemærk: Vi har kun (1) stk tilbage af denne vare, og vi kan pt. ikke skaffe flere.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Tilføj til bogliste

Alle Kategorier som dette produkt er en del af

  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Her er præcis og praktisk inspiration til alle, der kender til Teori U og vil arbejde videre med den.
Otto Scharmers Teori U skifter vaner og rutiner ud med nærvær og innovation. Den forklarer, hvordan vi har kilden til en bedre fremtid i os og selv er vores vigtigste ledelsesværktøj. Men hvis vi virkelig vil forstå U´ets muligheder, må vi gå mere i dybden med Scharmers tanker, end vi hidtil har gjort. Blandt andet ved at spørge:  
  • Har vi taget for ukritisk imod Teori U?
  • Hvor klare er dens begreber egentlig?
  • Overser den magt og moral i organisationer? 

I denne bog sætter forfatterne teoriens vigtigste begreber under lup og belyser nye perspektiver på Teori U.
Baseret på samtaler med 25 professionelle, der arbejder med Teori U, giver bogen gode råd til at undgå oplagte faldgruber og en mere nuanceret forståelse af U´et. Og så er bogen - ikke mindst - en opfordring til eftertanke til alle ledere og konsulenter, der arbejder med udvikling af mennesker. 

Anmeldelser (0)