Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme (Bog, Paperback / softback, Tysk) af Matthias Holtsch
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Økonomistyring og bogføring
  5. Ledelse og ledelsesteknikker
  6. Finans og regnskab
  7. Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme

Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme

(Bog, Paperback / softback, Tysk)
Forfatter: Matthias Holtsch
Forlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Finans og regnskab Ledelse og ledelsesteknikker Økonomistyring og bogføring
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

?In der betriebswirtschaftlichen Forschung, aber auch in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik, steht bei der Diskussion um eine adäquate Ausgestaltung von Entlohnungssystemen primär die monetäre Entlohnungsdimension im Fokus.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Forfatter Matthias Holtsch
Type Bog
Format Paperback / softback
Sprog Tysk
Udgave 2013 ed.
Udgivelsesdato 20-04-2013
Første udgivelsesår 2013
Illustrationer 30 Illustrations, black and white; XXI, 317 S. 30 Abb.
Originalsprog Germany
Sideantal 317
Indbinding Paperback / softback
Forlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sideoplysninger 317 pages, 30 Illustrations, black and white; XXI, 317 S. 30 Abb.
Mål 210 x 148
ISBN-13 / EAN-13 9783658020781