Forventes på lager: 28-08-2017
At lede efter kompleksitet er en bog til ledere, der ønsker at tage kompleksiteten i organisationer alvorligt – både som en ledestjerne og som et vilkår, der skal håndteres.
Inspireret af Ralph Staceys kompleksitetsteori, der er en stærk stemme mod New Public Management-bølgens styrings- og ledelsestænkning i den offentlige sektor, beskrives kompleksitet som det, der både driver organisationer frem og som det, der opstår mellem mennesker i organisationer. Kompleksitetsteorien tilbyder et forfriskende blik på, hvad der egentligt sker, når vi er præget af samarbejde og konkurrence, forudsigelighed og uforudsigelighed, klarhed og rod, magt og ydmyghed – på samme tid.
At lede efter kompleksitet tilbyder en konkret og anvendelig tilgang til kompleksitetstænkningen og beskriver veje til at komme overens med kompleksiteten i ledelse, så lederen hverken behøver at opgive arbejdet med planlægning og strategier eller blot overgive sig betingelsesløst til kompleksitet.
Med afsæt i de mange dialoger med ledere, der har bidraget til bogen med deres erfaringer, peger forfatterne på følgende fire kompleksitetskompetencer:
• Accept • Deltagelse • Refleksivitet • Responsivitet
Bogen giver eksempler på, hvordan disse kan bruges, og hvordan du som leder kan udvikle kompetencerne og dermed din praktiske dømmekraft i din daglige ledelse.
| Forlag | Forlaget Mindspace |
| Forfattere | Sune Bjørn Larsen, Jesper Gregersen |
| Type | Ebog |
| Format | epub, drm |
| Sprog | Dansk |
| Udgave | 1 |
| Udgivelsesdato | 28-08-2017 |
| Illustrator | Søren Bjørn Larsen |
| Fagredaktør | Marianne Kølle |
| Sideantal | 236 Sider |
| Filtype | epub |
| Filversion | 2.0 |
| Filformat | Reflowable |
| Filstørrelse | 5473 KB |
| Kopibeskyttelse | AdobeDRM |
| Datamining | Ikke tilladt |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9788793535114 |