Behovsbestemt HR-ledelse: Virksomhedens behov & de menneskelige ressoucer
(Bog, Hæftet, Dansk)
- Type: Bog
- Format: Hæftet
-
Sprog:
Dansk
- ISBN-13: 9788777066566
- Se flere detaljer ▼
Bemærk: Kan leveres før jul.
Beskrivelse
Behovsbestemt HR-ledelse er en meget praksisorienteret bog om HR-håndværket; den bog, som forfatteren selv manglede, da hun startede som HR-manager.
Rigtig mange virksomheder giver udtryk for, at de ansatte er deres vigtigste ressource. Men er virksomhederne i stand til at udnytte denne ressource effektivt og optimalt? Det kræver god ledelse – HR-ledelse. Princippet er, at jo bedre HR-ledelse, der er i en virksomhed, desto bedre forudsætninger er der for at skabe resultater gennem de menneskelige ressourcer.
Bogen tager derfor udgangspunkt i virksomhedens behov, og hvordan HR mest effektivt leverer det, som ledelsen og organisationen har brug for – i praksis. Gennem en kombination af analysemodeller og konkrete eksempler skabes et struktureret overblik over HR-området, som gør det muligt at vælge, prioritere og igangsætte de vigtigste HR-aktiviteter på det rigtige tidspunkt – så HR kan skabe værdi for virksomheden ved at støtte lederne og medarbejderne i at skabe resultater.
Bogen henvender sig både til administrerende direktører og virksomhedsejere, der ønsker at arbejde mere målrettet med HR-ledelse ved at etablere eller omorganisere HR-funktionen, og til HR-ledere og eksterne HR-konsulenter, som skal praktisere og levere effektiv HR-ledelse.
Læsernes anmeldelser (0)
Alle detaljer
| Forlag | Dansk Psykologisk Forlag |
| Forfatter | Ann C. Schødt |
| Type | Bog |
| Format | Hæftet |
| Sprog | Dansk |
| Udgave | 1. (03-12-2010) |
| Oplag | 1. (01-10-2025) |
| Første udgivelsesår | 2010 |
| Omslagsgrafiker | Rikke Hyldahl |
| Originalsprog | Dansk |
| Sideantal | 336 |
| Indbinding | Hæftet |
| Mål og vægt | B: 171mm, H: 240mm, D: 24mm, Vægt: 720g |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9788777066566 |