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Bianca Hillenbrand beschreibt in diesem Buch, welche emotionalen, affektiven und verhaltensbezogenen Reaktionen bei Frauen und Männern hervorgerufen werden, wenn sie die Thematik „Gender Pay Gap“ wahrnehmen und wenn sie erkennen, welche sozialen und familiären Strukturen das Erreichen einer angemessenen Entlohnung beeinflussen.
| Forlag | Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG |
| Forfatter | Bianca Hillenbrand |
| Type | Bog |
| Format | Paperback / softback |
| Sprog | Tysk |
| Udgave | 2024 ed. |
| Udgivelsesdato | 01-06-2024 |
| Første udgivelsesår | 2024 |
| Serie | Schriften zur Unternehmensentwicklung |
| Illustrationer | 1 Illustrations, black and white; XV, 203 S. 1 Abb. |
| Originalsprog | Germany |
| Sideantal | 203 |
| Indbinding | Paperback / softback |
| Forlag | Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG |
| Sideoplysninger | 203 pages, 1 Illustrations, black and white; XV, 203 S. 1 Abb. |
| Mål | 210 x 148 |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9783658447557 |