for at udvide
kategorilisten.
Søgning på underkategorier- og emner:
– Hvad sker der, når medarbejderen bliver udsat for målinger og evalueringer? ”Du er her, fordi, og så længe, du... Læs mere
Dette er en lettilgængelig, praksisorienteret brugsbog om, hvordan man udvikler organisationen på anerkendende og... Læs mere
Bogen præsenterer et udvalg af 17 klassiske tekster, dækkende fra begyndelsen af 1900-tallet til 1970'erne. De er alle oversat til dansk for at nå ud til en større læserkreds. Til hver af teksterne er der en kort introduktion.
Personlig og faglig udvikling i jobsammenhæng - det er temaet for denne bog. Jobbet og det organisatoriske liv rummer store læringspotentialer. I større grad... Læs mere
Beskrivelse af gammel gård syd for Gudhjem, som er indrettet som museum. Beskrivelse af gårdens historie, bygningerne, interiører, lanabrugsredskaber, gamle dyreracer, haven m.v.Fås også på tysk.
Ferieloven med kommentarer Denne bog giver en grundig, systematisk og praktisk gennemgang af ferielovens bestemmelser. Bogen er udarbejdet som en lovkommentar, der kombinerer lovtekst,... Læs mere
STRAFFERET 1: Ansvaret er en udførlig gennemgang af reglerne om, hvornår en person eller en virksomhed er skyldig. Især de grundliggende og centrale problemer er udførligt... Læs mere
SKATTE- & AFGIFTSSTRAFFERET er en hånd- og lærebog om strafansvaret ved overtrædelse af skatte- og afgiftslovgivningen. Bogen indeholder en almindelig del omhandlende... Læs mere
Denne bog handler om at definere din virksomheds unikke fortælling – virksomhedens kernefortælling – så du kan sætte retning, tiltrække kunder og differentiere... Læs mere
Nyt i 2. udgaveDenne nye udgave er væsentligt udbygget og ajourført med nyere retspraksis og litteratur. Hvad angår retspraksis, er der indarbejdet mere end 150 yderligere... Læs mere
I Absolut forandring får du en lettilgængelig gennemgang af de centrale, klassiske teorier inden for forandringsledelse, men også nyere værktøjer til at skelne mellem typer af... Læs mere
De tre magiske ord – godmorgen, tak og undskyld – bringer ofte smil frem hos både medarbejdere og investorer. Så dem må du aldrig være fornæret med. Alt for mange ledere har svært... Læs mere