for at udvide
kategorilisten.
Søgning på underkategorier- og emner:
LEDELSE AF LEDERE handler om overgangen fra at lede en gruppe medarbejdere til at lede andre ledere. For mange er det en udfordrende transition, og det kræver vilje og omtanke at... Læs mere
Gennem årtier er ledere blevet opflasket med forestillingen om den perfekte leder - altid forrest, glad for magten og i fuld balance og kontrol fysisk og mentalt. Men perfekte... Læs mere
Hvad gør du, hvis du – eller en du kender – bliver krænket seksuelt? Hvordan forholder du dig som leder, når der finder seksuel chikane sted på arbejdspladsen? Og... Læs mere
Når vi skal føre nye ideer ud i livet, bliver vi ofte ramt af usikkerhed og frygt for fiasko. Men hvis du vænner dig til altid at teste dine ideer, minimerer du risikoen for, at det, du... Læs mere
Vi er vores handlinger, og vores handlinger har konsekvenser. ETISK HANDLEKRAFT og HUMAN INDRETNING er en metode, der kan bruges til at navigere efter i en udfordret... Læs mere
Uden en følelse af mening mister vi drive, fokus og retning. Evnen til at finde mening giver mindre mentalt stress, færre sygedage, modvirker frustration, tvivl og indre tomhed.... Læs mere
Du arbejder 8 timer om dagen 5 dage om ugen 46 uger om året 50 år af dit liv Behøver du flere argumenter for at vælge det rigtige job? ”Tak... Læs mere
Når vi taler sammen, foregår over 90 procent af kommunikationen nonverbalt gennem stemmeføringen og kropssproget. Vi har alle... Læs mere
Her har Jens Moberg et personligt ærinde: at fortælle om de grundtanker, der ligger bag hans ledelsesform. Det er en fortælling om hans egen bevægelse fra at blive udnævnt til chef til at... Læs mere
Bogen er som at drikke en gintonic på tom mave. Jacob skriver direkte og i øjenhøjde til dig, som er sulten efter at få mere af dit potentiale i... Læs mere
Hvordan skaber vi arbejdspladser, hvor mennesker ikke bare præsterer, men udvikler sig? Hvordan giver vi feedback, der gør en reel forskel, ikke kun for den enkelte, men for hele... Læs mere