Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Michael Jüttemeier gibt – basierend auf einer rund dreijährigen, prozessbegleitenden... Læs mere
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VictorFeiler untersucht in einer Einzelfallstudie über einen Milieuverband, wiefreiwilliges Engagement organisiert wird und analysiert – in Anlehnung an dasInput-Output Modell – die Interaktionsbeziehungen zwischen denorganisationsinternen Subsystemen.
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Der vorliegende Themenband hat sich zum Ziel gesetzt, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse zur Laufbahngestaltung in der Erwerbsarbeit zusammenzuführen und weitergehende Perspektiven zu diskutieren.
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MirjamPekar-Milicevic befasst sich, vor dem Hintergrund der aktuellen Diskussionen umErgebnissteuerungen und stärkere Zielorientierungen im öffentlichen Sektor, mitAnsätzen von Performance Management in öffentlichen Verwaltungen, insbesonderebei der Polizei.
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Elisabeth Süßbauer erforscht, welche kulturell-kognitiven Mechanismen und Strategien... Læs mere
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Nathalie Hirschmann geht der Frage nach, auf welche Weise sich die Sicherheitswirtschaft im System der Sicherheit zu etablieren sucht und wie erfolgreich ihr dies gelingt.
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Die Verwurzelung des SängerInnenberufs in der Kindheit, die Integration musikdramatischer, konzertanter und gesangspädagogischer... Læs mere
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Aus einer organisationssoziologischen Perspektive untersucht Nadine Arnold die bewegte... Læs mere
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Waldemar Kremser geht davon aus, dass die zunehmende Fokussierung der Routinenforschung auf die Einzelroutine die Essenz von Organisationen, die Formen und Folgen von Arbeitsteilung, verpasst.
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Im Zentrum des essentials stehen die aktuellen Streiks von 2014/15, die in verschiedenen Branchen des Dienstleistungssektors stattgefunden haben, so bei der Bahn, der Lufthansa, der Post und den Kitas.
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Stefan Sauer entwickelt ein allgemeines arbeitssoziologisches Analysekonzept für selbst organisierte Arbeit und wendet es exemplarisch in zwei empirischen Fällen an, die aus der Automobilindustrie und dem IT-Sektor stammen.