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Die Motivation von Mitarbeitenden im internen Crowdsourcing: Eine qualitative und quantitative Untersuchung mit Fokus auf digitale Anerkennung

(Bog, Paperback / softback, Tysk)
Forfatter: Jennifer Kaiser-Steiner
Die Motivation von Mitarbeitenden im internen Crowdsourcing: Eine qualitative und quantitative Untersuchung mit Fokus auf digitale Anerkennung
Forlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Arbejdspsykologi og erhvervspsykologi Personaleledelse og HR-ledelse
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Beskrivelse

Mittels eines Mixed-Methods-Ansatzes, bestehend aus einer qualitativen Vorstudie und einem faktoriellen Survey, werden motivationssteigernde Faktoren und die Rolle von Führungskräften im Kontext digitaler Anerkennung identifiziert und überprüft.

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Alle detaljer

Forlag Springer Fachmedien Wiesbaden
Forfatter Jennifer Kaiser-Steiner
Type Bog
Format Paperback / softback
Sprog Tysk
Udgivelsesdato 21-08-2025
Første udgivelsesår 2025
Illustrationer 28 Illustrations, black and white
Originalsprog Germany
Sideantal 148
Indbinding Paperback / softback
Forlag Springer Fachmedien Wiesbaden
Sideoplysninger 148 pages, 28 Illustrations, black and white
Mål 210 x 148
ISBN-13 / EAN-13 9783658490348