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Er liefert eine ethnografische Analyse der Personalentscheidung als Prozess, in dem die Qualität von Bewerberinnen und Bewerbern situativ und interaktiv hergestellt wird, und dessen Ergebnis von den Entscheiderinnen und Entscheidern entpersonalisiert wird.
| Forlag | Springer |
| Forfatter | Johannes Kirdorf |
| Type | Bog |
| Format | Paperback / softback |
| Sprog | Tysk |
| Udgave | 1. Aufl. 2019 ed. |
| Udgivelsesdato | 18-07-2018 |
| Første udgivelsesår | 2018 |
| Serie | BestMasters |
| Illustrationer | VII, 80 S. |
| Originalsprog | Netherlands |
| Sideantal | 80 |
| Indbinding | Paperback / softback |
| Forlag | Springer |
| Sideoplysninger | 80 pages, VII, 80 S. |
| Mål | 210 x 148 |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9783658229993 |