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In Unternehmen stehen sich unterschiedlichste Interessen gegenüber und Konflikte sind allgegenwärtig. Erst der Diskurs kann Konflikte überwinden und so das Potenzial haben, Werte auszuhandeln und eine (pflicht-)ethische Legitimation zu erringen.
| Forlag | Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG |
| Forfatter | Marc Wiesner |
| Type | Bog |
| Format | Paperback / softback |
| Sprog | Tysk |
| Udgave | 1. Aufl. 2019 ed. |
| Udgivelsesdato | 19-06-2019 |
| Første udgivelsesår | 2019 |
| Illustrationer | 5 Illustrations, black and white; XI, 284 S. 5 Abb. |
| Originalsprog | Germany |
| Sideantal | 284 |
| Indbinding | Paperback / softback |
| Forlag | Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG |
| Sideoplysninger | 284 pages, 5 Illustrations, black and white; XI, 284 S. 5 Abb. |
| Mål | 210 x 148 |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9783658269128 |