Han synes, det er hans ansvar som leder at sørge for, at medarbejderne har et godt arbejdsliv og ikke bliver syge af stress. Men det er ikke nemt. Opgaverne vælter... Læs mere
Denne bog har fokus på individuel og personlig lederudvikling, der kan kobles direkte på virksomhedens strategi. Bogen viser, hvordan gestaltpsykoterapi kan bruges til... Læs mere
Den anerkendte erhvervsleder Mette Maix udforsker de tvivlsspørgsmål, der opstår, når man overvejer at forlade en tryg karrierevej til fordel for nye og uprøvede muligheder. I fem... Læs mere
Bogen viser, hvordan vi kan tænke retningslinjer for håndtering af sorg ind i organisationerne og implementere en decideret sorgpolitik på arbejdspladsen på lige fod med fx stresspolitik.... Læs mere
Denne bog handler om selvledelse og selvorganisering i organisationer. Med udgangspunkt i den berømte tomatfabrik Morning Star i USA fortæller Doug Kirkpatrick den fiktive... Læs mere
Jalousi kan være altopslugende og smertefuld. Det er en følelse, der kan vække skyld og skam, men tør vi se nærmere på den, rummer den et vigtigt budskab. Jalousi kan skyldes... Læs mere
Hvor meget hjemmearbejde skal I tillade? Er det en medarbejderrettighed? Kan I kræve kontorfremmøde? Hvad ønsker Gen Z, og stopper al rekruttering, hvis I begrænser... Læs mere
Hun er parterapeut, og hun tror på, at vi mennesker inderst inde ønsker os at elske og blive elsket. En at dele livets... Læs mere
Vores forudindtagede – og ofte ubevidste – holdninger til, hvad og hvordan en leder er, forhindrer os i at få kønsbalance på ledelsesgangene, og... Læs mere
Brain boost inspirerer til en mødekultur med mening og fokus, hvor deltagerne ved præcis, hvorfor de mødes, og hvad der skal udrettes på mødet. En mødekultur, hvor I... Læs mere
Marketing som drivkraft er en blindgyde. Vi skal gøre markedet til drivkraften: Vi skal høre markedet, lytte til det, påvirke det, skubbe... Læs mere
Soldaterveteraner har en hel unik holdånd. På alle niveauer har veteranerne været vant til at... Læs mere