Dansk Psykologisk Forlag blev grundlagt i 1949 af en gruppe skolepsykologer med det formål at udvikle prøvematerialer til støtte i arbejdet med børn og unge. Siden da har forlaget spillet en vigtig rolle inden for det psykologiske og pædagogiske felt. Forlaget har udviklet sig fra et klassisk fagbogsforlag til at blive en af Danmarks førende udgivere inden for psykologi, pædagogik og organisation. I dag tilbyder de produkter til både professionelle og private, især til faggrupper, der arbejder med mennesker.
Dansk Psykologisk Forlag samarbejder med dygtige forfattere, som fx Ilse Sand, Svend Brinkmann og Brené Brown for at udgive bøger, undervisningsmaterialer, pædagogiske prøver, test og tidsskrifter, der alle bygger på værdier som høj kvalitet, faglighed og seriøsitet. Deres udgivelser er praktisk relevante og formidler vigtig viden med fokus på læring, praksis og handling. Forlaget har tæt kontakt med praktikere og forskningsmiljøer.
Forlaget ejes af en erhvervsdrivende non-profit fond med en tilhørende fondsbestyrelse. Direktionen og driftbestyrelsen, som udpeges af fondsbestyrelsen, leder forlaget med målet om at inspirere til bedre praksis både fagligt og personligt.
Hvordan skaber vi en skole, hvor alle elever – også dem med DLD – kan trives og lære?Udviklingsmæssig sprogforstyrrelse (DLD – Developmental Language Disorder) er en ofte overset... Læs mere
Hvordan er vores hjerner forskellige? Hvad betyder det i hverdagen? Hvordan kan man give forskellige hjerner de bedste betingelser for at trives? Mennesker er vidt... Læs mere
Stress er ikke et individuelt nederlag, men et signal om ubalance i vores måde at organisere arbejde og ansvar på. Alligevel behandles stress ofte som et spørgsmål om... Læs mere
HVAD ER HØJ BEGAVELSE, HVORDAN IDENTIFICERER MAN DEN I SKOLEN – OG HVORDAN GRIBER MAN UNDERVISNINGEN AN?Denne grundbog giver et 360 graders perspektiv og konkrete redskaber... Læs mere
Hvordan skaber vi rammer for arbejdslivet, så vi kan være os selv og udvikle os og samtidig undgå, at arbejdet bliver grænseløst og fører til stress og udbrændthed?... Læs mere
Spørgsmålet om, hvordan vi leder i kompleksitet, har aldrig været mere presserende. Vi lever i en uforudsigelig tid præget af usikre geopolitiske vinde, klimakrise og krige. Den... Læs mere
Logopædisk højtlæsningsbog til børn 3-8 år med udtalevanskeligheder. Træner udtale af /r/-lyden på en legende og sjov måde.Rex har prøvet alt for at blive til en farlig løve,... Læs mere
I denne bog møder du Nikolaj og Amalie. De har det til fælles, at de har svært ved at få nye venner. Og at holde fast på dem, de allerede... Læs mere
"Find den rigtige partner, så vil du blive hel og forblive dybt forelsket for resten af livet uden at gøre noget for det" er en populær kærlighedsmyte, som... Læs mere
Forandringsledelse uden forandringslede er en håndbog til ledere og rådgivere af... Læs mere
Du har kun syv sekunder til at få dine medarbejdere til at forstå, hvad virksomhedens vision er, eller hvem der er de... Læs mere
Teamsamarbejde - Professionelle læringsfællesskaber og bedre møder er til lærere, team og uddannelsesinstitutioner, der er optaget af... Læs mere