Gyldendal Business er et imprint under Gyldendal, Danmarks største og ældste forlag, og fokuserer på at udgive faglitteratur til erhvervslivet og personlig udvikling. Forlaget har specialiseret sig i emner som ledelse og management, herunder strategisk ledelse, HR og organisationsudvikling. De dækker også arbejdslivsemner som arbejdsmiljø, stresshåndtering og personlig effektivitet, samt salg og kommunikation med værktøjer til bedre formidling og markedsføring.
Gyldendal Business blev grundlagt i 2008 for at samle Gyldendals erhvervsrelaterede udgivelser under én profil. Redaktionens kontorer ligger i de historiske bygninger i Klareboderne i København K. Forlaget har udgivet mange populære titler og bestsellere fra både danske og internationale eksperter. Deres aktuelle udvalg og kommende titler kan findes i Gyldendals business-katalog.
Hvad betyder hjælpende relationer for ledelse og gruppedynamik? Det er emnet for Edgar Scheins bog. Han undersøger, hvordan hjælpens natur er tvetydig i en... Læs mere
Når der sker store forandringer, og når fokus er rettet på høj effektivitet og løbende tilpasning til samfundets krav, er der et særligt... Læs mere
Den fjerde industrielle revolution er mere betydningsfuld og mere omfattende end noget, menneskeheden før har været vidne til. Nye teknologier forener de fysiske,... Læs mere
Gå glip handler om begrænsningens kunst og værdien af at gå glip af noget. Denne livskunst er vigtig både for os som samfund og som mennesker. Det... Læs mere
Mange ledere pakker deres budskaber ind i logiske og saglige appelformer, der taler til fornuften. Men forskning viser, at fornuften kun spiller en lille rolle, når vi mennesker træffer... Læs mere
Opdateret udgave. De første 100 dage er altafgørende for den nye leder, uanset om det er første eller sjette gang, man tiltræder et lederjob. Og samtidig... Læs mere
Hvad betyder vores IK? Daniel Goleman gør op med den gængse opfattelse af, hvor afgørende vores IK er. Bogen er blevet til på grundlag af mange års undersøgelser, og Goleman... Læs mere
Ifølge professor i psykologi Carol Dweck har vi alle enten et fastlåst tankesæt eller et udviklende. Med det fastlåste anser man sine evner for givne og uforanderlige, hvorimod det... Læs mere
Med stor åbenhed fortæller Ulrik Federspiel om sit liv som ledende embedsband – direktør, departementschef og ambassadør – i hjertet af dansk politik. Fra han indledte sin karriere... Læs mere
Martin Thorborg er en af Danmarks mest kendte iværksættere. Han har gennem sin karriere været med til at etablere over 40 virksomheder og har solgt nogle af dem for tilsammen... Læs mere
Generation Z, der er født mellem 1995 og 2010, er for alvor ved at etablere sig på arbejdsmarkedet. Det udfordrer både deres ledere og kollegaer, fordi den yngre generation er så... Læs mere
HJERNEPAUSER er en veldokumenteret kur mod træthed, stress, mangel på energi og svigtende koncentrationsevne. Nyeste forskning viser, at pauser i arbejdstiden gør mennesker mere effektive –... Læs mere