Gyldendal Business er et imprint under Gyldendal, Danmarks største og ældste forlag, og fokuserer på at udgive faglitteratur til erhvervslivet og personlig udvikling. Forlaget har specialiseret sig i emner som ledelse og management, herunder strategisk ledelse, HR og organisationsudvikling. De dækker også arbejdslivsemner som arbejdsmiljø, stresshåndtering og personlig effektivitet, samt salg og kommunikation med værktøjer til bedre formidling og markedsføring.
Gyldendal Business blev grundlagt i 2008 for at samle Gyldendals erhvervsrelaterede udgivelser under én profil. Redaktionens kontorer ligger i de historiske bygninger i Klareboderne i København K. Forlaget har udgivet mange populære titler og bestsellere fra både danske og internationale eksperter. Deres aktuelle udvalg og kommende titler kan findes i Gyldendals business-katalog.
Danmark konkurrerer i stigende grad på viden og kreativitet. Derfor skal virksomhederne sørge for at få det bedste ud af de højtspecialiserede, kreative... Læs mere
Reception forude! Og du er allerede træt ved tanken! Receptioner kræver nemlig, at man er god til at tage kontakt til andre, måske fremmede, mennesker. MEN du bør tage en... Læs mere
Vi går rundt og regner med, at alle andre mennesker er nærmest ligesom os selv. Og bliver meget forundrede eller sure og kede af det, når... Læs mere
Forandring er et nøgleord i det 21. århundrede, og langt de fleste virksomheder og organisationer gennemgår jævnligt store... Læs mere
Ydmyg spørgen er den ædle kunst at få den anden til at fortælle frit, at stille spørgsmål, som man ikke i forvejen kender svaret på, og at... Læs mere
Spørg ikke, hvad mentaltræning kan gøre for dig. Spørg, hvad du kan gøre med mentaltræning. Hvis man spørger Jørgen Svenstrup,... Læs mere
Den udviklingstvang, som præger vores kultur, gør os blinde for de væsentligste ting i livet som pligtfølelse, værdighed og sindsro. Svend Brinkmann gør op... Læs mere
Alle er kreative! I denne bog viser Lene Tanggaard (professor i kreativitet) og Christian N. Stadil (ejer af bl.a. Hummel), at alle kan blive endnu mere... Læs mere
Vi har alle brug for feedback, for det giver os energi, selvtillid og motivation at blive anerkendt. Samtidig har vi brug for, at nogen korrigerer os, så vi ikke gentager fejl,... Læs mere
Forfatterne og psykologerne Robert Kegan og Lisa Laskow Lahey har bogstaveligt talt brugt hele deres arbejdsliv... Læs mere
Dette er historien om Jeff Shanley, der desperat forsøger at redde sin onkels virksomhed ved at genskabe den holdånd, der tidligere fik virksomheden til at blomstre. Jeff... Læs mere
Sammen med en lang række af Danmarks absolut bedste sportsfolk undersøger forfatterne – en fodboldtræner og en ledelsesforsker – hvad det har af konsekvenser, når man ikke primært... Læs mere