Gender und Diversity in Organisationen: Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Per... (Bog, Paperback / softback, Tysk)
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Forretningsstrategier
  6. Råd om karriere og opnåelse af succes
  7. Gender und Diversity in Organisationen: Grundlegendes zur...

Gender und Diversity in Organisationen: Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik

(Bog, Paperback / softback, Tysk)
Forfattere: Gertraude Krell, Renate Ortlieb, Barbara Sieben
Forlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Forretningsstrategier Personaleledelse og HR-ledelse Råd om karriere og opnåelse af succes
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Dieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung.Im Vordergrund stehen grundlegende Fragen und Debatten über Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Forfattere Gertraude Krell, Renate Ortlieb, Barbara Sieben
Type Bog
Format Paperback / softback
Sprog Tysk
Udgave 1. Aufl. 2018 ed.
Udgivelsesdato 09-04-2018
Første udgivelsesår 2018
Illustrationer VIII, 106 S.
Originalsprog Germany
Sideantal 106
Indbinding Paperback / softback
Forlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sideoplysninger 106 pages, VIII, 106 S.
Mål 240 x 168
ISBN-13 / EAN-13 9783658205539