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Eva-Maria Lang identifiziert theoriegestützt situativ bedingte Einflüsse auf die koordinationsbezogene Besetzung von Führungspositionen in Auslandsgesellschaften. Nicht zuletzt durch die Betrachtung von Veränderungen im Zeitverlauf gelingen bemerkenswerte Einblicke in die Stellenbesetzungspraxis multinationaler Unternehmen.
| Forlag | Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Forfatter | Eva-Maria Lang |
| Type | Bog |
| Format | Paperback / softback |
| Sprog | Tysk |
| Udgave | 1. Aufl. 2016 |
| Udgivelsesdato | 13-05-2016 |
| Første udgivelsesår | 2016 |
| Serie | mir-Edition |
| Illustrationer | 59 Illustrations, black and white |
| Originalsprog | Germany |
| Sideantal | 302 |
| Indbinding | Paperback / softback |
| Forlag | Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Sideoplysninger | 302 pages, 59 Illustrations, black and white |
| Mål | 168 x 247 x 23 |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9783658138608 |