Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Forventes på lager: 28-05-2011
Workplace discrimination persists on the protected grounds of sex, race, disability, age, sexual orientation, religion or belief and gender reassignment. This book discusses changes in equality legislation, considering the limitations of legal frameworks in addressing inequality.
| Forlag | Taylor & Francis Ltd |
| Forfatter | Hazel Conley |
| Type | Bog |
| Format | Hardback |
| Sprog | Engelsk |
| Udgivelsesdato | 28-05-2011 |
| Første udgivelsesår | 2011 |
| Fagredaktør | Tessa Wright |
| Originalsprog | United Kingdom |
| Sideantal | 344 |
| Indbinding | Hardback |
| Forlag | Taylor & Francis Ltd |
| Sideoplysninger | 344 pages |
| Mål | 250 x 179 x 28 |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9780566088988 |