Håndbog i anerkendende udforskning: Ideer til forandringsledelse (Bog, Indbundet, Dansk) af David L. Cooperrider
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Danske bøger
  4. Erhvervsliv, virksomheder og ledelse
  5. Erhverv
  6. Håndbog i anerkendende udforskning: Ideer til forandringsledelse

Håndbog i anerkendende udforskning: Ideer til forandringsledelse

(Bog, Indbundet, Dansk)
Forfattere: David L. Cooperrider, Diana Whitney, Jacqueline M. Stavros
Nedsat pris! Håndbog i anerkendende udforskning: Ideer til forandringsledelse
Forlag: Dansk Psykologisk Forlag

Bemærk: Kan ikke garanteres før jul.

Status: Print on Demand - Forvent op til 30 dages leveringstid.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Erhverv Erhvervsliv, virksomheder og ledelse
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Anerkendende udforskning (Appreciative Inquiry eller AI) er en samarbejdsorienteret søgen efter det bedste i mennesker, deres organisationer og deres omgivelser. Den involverer opdagelsen af det, der giver liv til et levende system, når det er allermest effektivt, konstruktivt og handlekraftigt i økonomisk, økologisk og menneskelig forstand. Anerkendende udforskning er kunsten og praksissen at stille spørgsmål, der styrker et systems kapacitet for at begribe, forudse og øge sit positive potentiale. Udforskningen foregår ved hjælp af positive spørgsmål og fokuserer på forestillingsevne og nytænkning frem for på de negative, kritiske og selvforstærkende diagnoser, der ofte anvendes i organisationer. Modellen Opdagelse, Drøm, Design og Skæbne knytter energien i den positive kerne til forandringer, man aldrig havde troet var mulige. 
Anerkendende udforskning er en af de mest effektive og populære forandringsmetoder i erhvervslivet i dag, og har været anvendt til gennemførelse af forandringsinitiativer i en lang række organisationer verden over.
Denne håndbog rummer alt, hvad man som leder og konsulent har brug for ved lanceringen af et anerkendende udforskningsforløb - fra en beskrivelse af de grundlæggende begreber, som anerkendende udforskning hviler på, til konkrete redskaber og praktiske eksempler.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Dansk Psykologisk Forlag
Forfattere David L. Cooperrider, Diana Whitney, Jacqueline M. Stavros
Type Bog
Format Indbundet
Sprog Dansk
Udgave 1. (26-04-2011)
Oplag 1. (26-04-2011)
Første udgivelsesår 2011
Serie Erhvervspsykologiserien
Originaltitel Appreciative Inquiry Handbook. For Leaders of Change.
Omslagsgrafiker Nete Banke/Imperiet
Forord af' Ronald Fry
Oversætter Dorte Herholdt Silver
Originalsprog Engelsk
Sideantal 412
Indbinding Indbundet
Mål og vægt B: 177mm, H: 247mm, D: 31mm, Vægt: 1010g
ISBN-13 / EAN-13 9788777065552