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?Matthias Groß untersucht den Einfluss von Topmanagern und Mitarbeitern im Zeitalter der Digitalisierung auf die Generierungen von Innovationen. Er beleuchtet, wie Führung zur Selbstführung (Empowering Leadership) von Topmanagern den Informationsaustausch von Mitarbeitern fördert und so die Innovationskraft von Unternehmen stärkt.
| Forlag | Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG |
| Forfatter | Matthias Groß |
| Type | Bog |
| Format | Paperback / softback |
| Sprog | Tysk |
| Udgave | 1. Aufl. 2017 |
| Udgivelsesdato | 18-07-2017 |
| Første udgivelsesår | 2017 |
| Serie | Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensfuhrung |
| Illustrationer | 30 Illustrations, black and white; XXIV, 360 S. 30 Abb. |
| Originalsprog | Germany |
| Sideantal | 360 |
| Indbinding | Paperback / softback |
| Forlag | Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG |
| Sideoplysninger | 360 pages, 30 Illustrations, black and white; XXIV, 360 S. 30 Abb. |
| Mål | 210 x 148 |
| ISBN-13 / EAN-13 | 9783658189525 |