Innovative Personalmanagement-Konzepte: Eine Analyse ihres Gleichstellungspotenzials (Bog, Paperback / softback, Tysk)
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Arbejdspsykologi og erhvervspsykologi
  6. Entreprenørskab
  7. Innovative Personalmanagement-Konzepte: Eine Analyse ihres...

Innovative Personalmanagement-Konzepte: Eine Analyse ihres Gleichstellungspotenzials

(Bog, Paperback / softback, Tysk)
Forfatter: Martina Stangel-Meseke
Forlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Arbejdspsykologi og erhvervspsykologi Entreprenørskab Personaleledelse og HR-ledelse
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

?Martina Stangel-Meseke begründet auf Basis der Analyse innovativer Personalmanagement-Konzepte und deren Rezeption in gleichstellungspolitischen Vorgaben ein Modell für ein lebensverlaufsorientiertes Personalmanagement.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Forfatter Martina Stangel-Meseke
Type Bog
Format Paperback / softback
Sprog Tysk
Udgave 2015 ed.
Udgivelsesdato 18-03-2015
Første udgivelsesår 2015
Illustrationer 5 Illustrations, black and white; VII, 59 S. 5 Abb.
Originalsprog Germany
Sideantal 59
Indbinding Paperback / softback
Forlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sideoplysninger 59 pages, 5 Illustrations, black and white; VII, 59 S. 5 Abb.
Mål 210 x 148
ISBN-13 / EAN-13 9783658091705