Interaktive Großgruppen: Change-Prozesse in Organisationen gestalten (Bog, Hardback, Tysk) af Karin Dittrich-Brauner
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Engelske bøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Arbejdspsykologi og erhvervspsykologi
  6. Forretningsstrategier
  7. Ledelse og ledelsesteknikker
  8. Sundhedsvæsen
  9. Interaktive Großgruppen: Change-Prozesse in Organisationen...

Interaktive Großgruppen: Change-Prozesse in Organisationen gestalten

(Bog, Hardback, Tysk)
Forfattere: Karin Dittrich-Brauner, Eberhard Dittmann, Volker List, Carmen Windisch
Forlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

Bemærk: Kan ikke leveres før jul.

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Arbejdspsykologi og erhvervspsykologi Forretningsstrategier Ledelse og ledelsesteknikker Personaleledelse og HR-ledelse Sundhedsvæsen
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Die Autoren vermitteln sowohl klassische als auch neue Methoden fur die Arbeit mit Grossgruppen. Ziel ist es, Menschen in einen Entwicklungsprozess einzubinden, der zielfuhrend und unterhaltsam zugleich ist. Mit Checklisten, Beispielen und Erfahrungsberichten.

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Forfattere Karin Dittrich-Brauner, Eberhard Dittmann, Volker List, Carmen Windisch
Type Bog
Format Hardback
Sprog Tysk
Udgave 2., überarb. Aufl. 2013
Udgivelsesdato 23-07-2013
Første udgivelsesår 2013
Illustrationer 54 Illustrations, black and white; XVIII, 319 S. 54 Abb.
Originalsprog Germany
Sideantal 319
Indbinding Hardback
Forlag Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sideoplysninger 319 pages, 54 Illustrations, black and white; XVIII, 319 S. 54 Abb.
Mål 240 x 168
ISBN-13 / EAN-13 9783642353161